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我在国企工作满十年了,与企业签定的是无固定期限合同.现在企业进行竟聘上岗裁员,我没竟聘上,在裁员的人员里.请问:解除劳动合同前我可以要求企业帮一次性交纳到我退休年龄前的养老金吗???...
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9年之久。李某于2013年3月底被相关领导口头告知停止工作,当时李某并未到退休年龄,至2013年3月被停职之日起李某已在该事业单位连续工作15年之久 上签字,李某认为该协议不合法也不合理,未签字,而后李某多次找相关领导关于劳动合同法2倍工资以及双倍补偿金的要求时,该事业单位相关领导给予否认,理由是李某 ...
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9年之久。李某于2013年3月底被相关领导口头告知停止工作,当时李某并未到退休年龄,至2013年3月被停职之日起李某已在该事业单位连续工作15年之久 上签字,李某认为该协议不合法也不合理,未签字,而后李某多次找相关领导关于劳动合同法2倍工资以及双倍补偿金的要求时,该事业单位相关领导给予否认,理由是李某 ...
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到了退休年龄养老金未交满15年,差几个月,社保的人说要转为自由职业者交费到55岁,这样合理吗,新的社保法不是这样说的。怎么办?...
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到了退休年龄养老金未交满15年,差几个月,社保中心说要转为自由职业者要交到55岁这样合理吗,新的社保法不是这样说的怎么办?...
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在今年春节后,企业在未提前通知劳动者的前提下突然提出要解除劳务关系,(在去年还是前年还和当事人签订有劳动合同)而且做出按100元一年计算做出赔付。我的问题是:1.企业是否有权在为提前知会的情况下解除劳务关系?2.在这个事件中,当事人是否有权要求企业按照劳动法一年以上按一个月平均工资进行赔付?3.如果 ...
//www.110.com/ask/question-3376029.html-了解详情
在今年春节后,企业在未提前通知劳动者的前提下突然提出要解除劳务关系,(在去年还是前年还和当事人签订有劳动合同)而且做出按100元一年计算做出赔付。我的问题是:1.企业是否有权在为提前知会的情况下解除劳务关系?2.在这个事件中,当事人是否有权要求企业按照劳动法一年以上按一个月平均工资进行赔付?3.如果 ...
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虽然已经到了退休年龄,但是跟公司还有合同,要今年4月份到期,之前14年11月下班途中出了车祸,到现在还没有过医疗期,但是公司就说工资发到2月份,之后就不给工资,也不用来公司了,连个公告都没贴出来,想问一下这样有没有胜算...
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我原是洛轴集团的一名幼师(88年参加工作,95年辞职)在2013养老保险补缴新规颁布后,补交了社保医保共19年,请问可以不再往下交吗?如果不交对于领取养老金时有何影响?是否必须交至法定退休年龄才可领取全额保险金?是否和在职职工一样计算工龄按工龄领取养老金...
//www.110.com/ask/question-3344448.html-了解详情
度百科的定义为“省小城镇建设试点镇”“主产粮食、果蔬、禽畜、鱼类的农业大镇”,我父亲在户口迁入城镇,领两年失业保险后,由于未到退休年龄,如果还不让承包土地,将无任何收入来源。...
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