我是一家公司的劳务派遣工，为期三年，后与用工单位签署了一则培训协议，申明如果培训费用超过一万，则需要为公司服务8年，这里是否和劳务合同中的三年相冲突？现在我想辞职，工作了一年了，但是劳务公司要求我赔偿用人单位培训费用2W元左右，我认为这不合理，首先这笔费用不应该全部由我个人承担，培训 ...
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我是一名出国劳务派遣工，去年12月在沙特达曼市施工中，不慎从车上摔下，造成腰脊椎4-5节错位受伤，回国治疗康复后，劳动能力鉴定部门确认为九级伤残。请问作为劳务派遣单位（我与他有合同）和用人单位怎么对我赔偿。烦请王大律师在百忙之中给予赐教，我及全家将不胜感激！！！...
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您好，2020年榆林市公安局招聘666名辅警，公告被确定为聘用人员的，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，招考全程无第三方劳务派遣公司参与，现在未签合同情况下通知以第三方劳务派遣名义交社保，请问符合法规吗？这样缴纳社保算辅警工龄吗？算不算公安局聘用人员...
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新领导放开政策，让我与劳务派遣公司签订合同，享有五险，这样又工作了将近二年多，仍然以转正为由下发任务，薪酬没有任何提高。合同到期前用人单位没有提前告知。后告知 。后期单位要求我离职，但要填写自愿放弃补偿金的申请书。现在想问的是，我不干了，单位按辞退手续办我有什么补偿么。以前没有福利待遇是否可以追回。...
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律师您好，我87年出生，是维修工，用人单位招工与劳务派遣公司签订的劳动合同，缴纳五险。7月8号上午，11点左右，和班长两人工作期间，我从 摔落，造成腰部横突L1L2L3骨折，请问这属于工伤吗？是否存在我个人需要承担的责任？住院期间，单位也不给我请护工，只好让身体不好的老父亲来照顾我，单位这样做是否合理 ...
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我和广州的A公司签订了劳务派遣合同之后被A公司派遣至成都B公司工作。在工作期间，有一客户与B公司产生了一笔金额为3W元的业务，过了三个月后我 发票，以我未发生业务而向客户提供发票为由扣除我500元公司。我想问下公司这种做法是否合法？如果我要申请劳动仲裁，那么用人单位应该是广州的A公司还是成都的B公司？...
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与劳务派遣公司签订第三次劳动合同后，实际用人单位因经营调整解除劳动合同的，是否可以按N+2申请离职补偿金？如果可以，麻烦提供一下支持该申请的具体法律条款！...
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我是一名鞍钢劳务人员，签有劳动合同（签合同时交了2000元押金，用人单位说辞职后给返回，200元服装押金,不返还），无试用期，被派遣到工作岗位已经5年了，与正式工人在同一岗位，四班两运转，无节假日，工资却差了3000多， ...
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我是一名鞍钢劳务人员，签有劳动合同（签合同时交了2000元押金，用人单位说辞职后给返回，200元服装押金,不返还），无试用期，被派遣到工作岗位已经5年了，与正式工人在同一岗位，四班两运转，无节假日，工资却差了3000多， ...
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我是劳务派遣工，到2016年2月29号合同到期。我在用人单位工作了四年半，我的待遇是本市最低标准，我可不可以享受与公司员工一样待遇呢？怎么来维护我的利益？...
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