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次开厅的证据,又举证说单位从2015年外包工程给劳务公司,我和单位一点劳动关系没有。劳务公司如果不是派遣我到单位而是外包给单位是不是应该告之个人或者有 的?而我本人根本不知情这其中这么多环节。我该怎么办?现在劳务派遣公司说我写了解除劳动合同的证明,但是我当时是因为劳动仲裁需要我拿出解除劳动合同的证明 ...
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07年至今已有10年。是否可以和劳务派遣公司不固定期限劳动合同。如果劳务派遣公司今年要和我解除劳动合同,我该怎么办?能不能得到补偿,补偿怎么算。现在劳务派遣公司必须要跟我解除劳动合同,且一个劳务外包公司。国家现在规定企业的劳务派遣总数不得超过单位在编的10%。所以要劳务外包。 ...
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经过劳务公司面试进入一家上海的公司,是一名劳务派遣员工,的两年的合同,2012年今年3月18号合同到期,因为公司把我派到沈阳出差,一直到12月份 ,都需要什么材料。请求各位律师给予帮助,非常感谢我是因为被派遣单位安排的工作原因,未能和劳务公司签署合同,是否还可以申请仲裁双倍赔付,如果申请仲裁我该找谁 ...
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到期后公司不再与我们续签,想让我们与劳务派遣公司我们该咋办?我们是2007年与公司签订1年,2008年又3年,2009年又5年,2011年10月公司让我们与劳务派遣公司合同,说2014年合同到期后跟我们终止合同不再续签,但可以与劳务派遣合同。我们不想去劳务公司,还想继续 ...
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劳务派遣合同了,说是要社会外包用工,就是不在和原来的劳务派遣公司合同,而是直接和万帮合同。单位承诺待遇不变.我想咨询您的是我是不是可以拒绝单位给我安排的万帮公司,仍然坚持要求和劳务派遣公司合同?单位这样做有没有违反劳动法?如果违反的劳动法我应该怎么办?请您帮帮忙,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-295266.html-了解详情
劳动者解除劳动合同协议书,解除原因写辞职或个人原因,请问合理吗。 2、新的劳务派遣公司的新的合同中约定工资标准是长春市最低保障工资,而不是我们实际的工资,要求我们签字,我们该如何主张自己的权利? 3、与新的劳务派遣公司合同后,发生劳动纠纷,请问是向原来劳务派遣公司主张还是 ...
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补偿金,并说续约与否现在还不确定,并要求劳务派遣公司在9月28日之前让我们把所有手续办好。我们并没有合同,并要求把津贴、加班费和经济补偿金都写 元/月,但是市工资最低标准是1300元/月,县工资最低标准为1060元/月,我们的用工单位位置是上饶市,但是工作地点是各个县,大多离县城较远。加班费所定制 ...
//www.110.com/ask/question-4875677.html-了解详情
本人是某劳务派遣公司派遣到邮政局上班,合同期满前邮政局发了一张《邮政局续签合同审批表》给我!我想问《续签合同审批表》是不是应该是以《某劳务派遣公司续签合同审批表》名称而不是以《邮政局续签合同审批表》名称下发给我?因为邮政局说凡合同期满都要更换劳务派遣公司...
//www.110.com/ask/question-4356950.html-了解详情
本人是某劳务派遣公司派遣到邮政局上班,合同期满前邮政局发了一张《邮政局续签合同审批表》给我!我想问《续签合同审批表》是不是应该是以《某劳务派遣公司续签合同审批表》名称而不是以《邮政局续签合同审批表》名称下发给我?因为邮政局说凡合同期满都要更换劳务派遣公司...
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下我在一家公司做了6年,现在他们换了加劳务派遣公司重新跟我们合同,当然上班还是原来的公司,就是换了家劳务派遣公司,如果换了劳务派遣公司后,他把我开除了,我无过错前提,那我的经济赔偿是不是按6年再加新劳务派遣公司工作比如6个月是不是赔偿按6年6个月赔偿,还是按新的6个月的工作年限给 ...
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