劳务派遣工的五险一金用工单位全部承担了，但是劳务派遣公司不给缴，每个月补五百多块钱这样合理吗？...
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劳动者与劳务派遣单位（中山市），用工单位（深圳市），都没有签订劳动合同三年了，平时工资由劳务派遣单位发，社保由用人单位买，现在想辞职应该向那边要求赔偿...
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在劳务派遣中，被派遣劳动者和实际的用工单位之间签署的劳务合同作用是什么。...
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本人在事业单位工作，签的三年半劳务派遣合同，实际用工单位为事业单位，单位领导突然提前半年口头通知我合同到期时将不与我续签合同，三年来，我没有违反单位规章制度，没有犯错，按时按质按量完成领导交办烦人工作任务，这种情况有经济补偿金没？补偿金问谁要？怎么算？...
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你好我想咨询下劳务派遣合同到期两个多月未接到劳务派遣和用工单位的任何通知续签，假如他现在通知续签，我能拿到过期的赔偿金吗，还有就是赔偿金是一个月的底薪还是一个月的工资，我还能继续在这路里工作吗？谢谢...
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六年零亮个月的工龄了。头一天晚上还在加班，第二突然接到劳务公司通知，说我的已被用工单位退回劳务公司了。然后就说给我们一年一上补偿1500元三年以上2500元五 自动与我们解除合同，我的合同要到2018年才到期的。（我们劳务派遣工全部都是厂里直招的，但是是用工单位把指定给劳务公司签合同的。他的这样合法吗...
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您好，我是劳务公司派遣到用工单位工作，工作半年，单位裁员，把我裁下来了，裁下来时候我刚流完产，用工单位不给任何补偿，请问用工单位需要赔偿吗？我应该怎么处理这事？...
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各位尊敬的律师事情是这样的我是劳务派遣制工人，用工单位以前是让我正常做五休二的现在因为领导原因让我改为了做一休一（晚5-早6），我想 ，请问用工单位申请了综合工时制的话对我解除劳动合同影响大吗？假如我发了这份EMS用人单位不同意不认可我的这份请求不给我盖章签字应该怎么办？他们是否会把一式两份通知书寄 ...
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我是劳务派遣人员，但是社保缴费单上缴费是用工单位不是劳务派遣，我现在被辞退了，领取失业金应该由哪一方办理？...
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咨询有关使用劳务派遣工当方面的问题。为规避用工纠纷，单位拟将合同到期的劳务工辞退，过三个月换一家劳务派遣公司，还继续使用原辞退的劳务工，还从事原来的工作，能视为新的用工吗。，...
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