我们员工签署劳动合同。11月底我将在这家公司工作满1年，所以想在月底前申请劳动仲裁和双倍工资补偿。跟老板昨天探讨了这个问题，今天老板就让人事部门跟除了我 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...
//www.110.com/ask/question-709105.html-了解详情
企业被卖，拖欠我的工资，经过劳动仲裁，劳动仲裁委员会在送达裁定书时，原企业法人代表居住的小区物业代收了裁定书，回执上是物业人员签字，法院执行局不予执行，要求劳动仲裁委员会重新送达，但劳动仲裁委员会不管了怎么办。找法院院长，推脱是劳动仲裁送达程序不对，有劳动仲裁负责，现在都不管了，我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-708041.html-了解详情
年才到期，我们单位是属于分公司，签合同都与北京总公司签，现在单位要和我解除劳动合同，解除原因是因为分公司经营不善需要裁员。 问题：1.以这样的方式裁员对吗？ 2.在 要离司的事宜，后来人事部在10月12日给我发了电子邮件，我收到解除劳动合同通知书，要我在10月25日离职，合同生效日期为9月28日。这样 ...
//www.110.com/ask/question-664609.html-了解详情
底薪加佣金，每月有考勤制度，但公司最基本的社保都没跟我们购买，这能否成立为劳动关系呢？如果成立了该如何处理，还有公司把我上月的工资押扣了没有发放给我， 来维护我的权益呢？谢谢我08年入保险公司的现在还在职工作，现准备国庆后申请劳动仲裁，现在是否过了一年的仲裁时间，是否只能赔偿我第一年的十一个月的双倍 ...
//www.110.com/ask/question-649330.html-了解详情
想请教专家：我现在刚离职2个月，在公司工作11年，最早公司没有签订劳动合同，后来公司又更改了名称、地址及法人，只有06年签过劳动合同，之后就没有再 的内容是霸王条款）、单位发的工衣有一个工伤但当时未做工伤鉴定，这样的资料能申请劳动仲裁吗？我想申请仲裁要求：加班费、最早几年未交的社保、工伤赔偿。另：06 ...
//www.110.com/ask/question-642989.html-了解详情
我父母在义乌一家公司做清洁工作 今年6月 一年的劳动合同到期以后 公司没有继续叫我们签 直到8月3日 对方口头提出辞退 我父母要求经济补偿1个 通知仲裁结果是因为我父母合同到期了 没有续签合同 所以公司不用补偿现在我父母找到义乌市劳动监察大队 但是大队的人说 我父亲年龄超过退休年龄（我父亲61岁）不予 ...
//www.110.com/ask/question-576756.html-了解详情
以前在一个私人服装厂干了四年机修，由于是私人老板，进入公司的所有员工都没有签订劳动合同，也没有买任何保险，今年3月份由于家里有事，向公司请假未批，没办 这个仲裁中我是不是也可以像其他同事一样申请以下三部分的补偿:1,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资 2,申请经济补偿 3,要求公司把没有买的保险补上...
//www.110.com/ask/question-565879.html-了解详情
要求2月30日到7月21日间的双倍工资? 合同未及时续签,但双方未提出中止劳动关系(且一直在厂上班),有合同顺延的讲法吗?按法律我能补偿得到双倍工资吗?合同法 合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-553332.html-了解详情
1.劳动合同书上的规定条款是否具有法律效力？ 2.公司的“管理规定”是否具有法律效力，在劳动合同书上未指明“管理规定”和合同书具有同等效力,只是指出“员工手册"和“集体工资协议”具同等效力。 3.劳动 ...
//www.110.com/ask/question-543393.html-了解详情
该学生持高中毕业证入职，但公司以该工人为在校大学生为由未与其签署任何劳动合同和实习协议，未明确薪酬，但为该学生购买了社保，并称在校学生签署 是否存在隐瞒事实欺诈行为？ 2 在校大学生的权益可否通过劳动合同法及劳动法维权？该学生可否要求公司补发未签署劳动合同的2倍补偿工资？ 3 该学生薪酬不足同一岗位 ...
//www.110.com/ask/question-539735.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务