要求其缴纳违约金和培训费,邹某一直未能履行。为此,服装公司向海安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁部门作出裁决,要求邹某向服装公司支付违约金、培训费9000余元 ,向海安县法院提起诉讼。 法院经审理认为,原告邹某与被告服装公司签订的劳动合同和培训服务协议合法有效。邹某与服装公司的合同期满后,尽管双方未 ...
//www.110.com/ask/question-2652856.html-
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要求其缴纳违约金和培训费,邹某一直未能履行。为此,服装公司向海安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁部门作出裁决,要求邹某向服装公司支付违约金、培训费9000余元 ,向海安县法院提起诉讼。 法院经审理认为,原告邹某与被告服装公司签订的劳动合同和培训服务协议合法有效。邹某与服装公司的合同期满后,尽管双方未 ...
//www.110.com/ask/question-2652853.html-
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支付此期间的双倍工资,并想劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。申请方向仲裁提交了上述证据用以证明与被申请方存在事实劳动关系及证明欠有24名工人工资。但是 没有提供其所称的工程承包协议 (事实上根本不存在工程承包协议)。经仲裁后仲裁扭曲事实裁决申请方与被申请方是工程承包关系,不支持申请方的请求,给予驳回 ...
//www.110.com/ask/question-126494.html-
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次认定工伤认定决定书成序错误,但是住院诊断都认定工伤鉴定部门就不给定残,家里人去劳动人事委员会,还让他们给骗了协议书内容不全,调解没有组织印章,没有法律效力,法律援助 说撤销或者更正,单位给的钱太少了,让劳动争议委员会给骗了他们不按照法律又,找仲裁又说去找工伤科申请去省做鉴定,去工伤科又说解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-14076583.html-
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年(含)的,转出地应向转入地提供人民法 院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动 找哪个部门办理?如何证明用人单位在为本人补缴时间段的合法性?可以提交劳动人事争议仲裁申请吗?本人提供的证据只有1990年~2017年6月个人缴费收据凭证,和 ...
//www.110.com/ask/question-13535915.html-
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2000年6月6日,重庆南岸区劳动争议仲裁委员会对申诉人李桃芬提请被诉人应按国家规定给予困难补助作出裁决: 1、根据渝劳险发[1994]27号文第二 后,被诉人不执行裁决。申诉人由于种种原因未申请法院强制执行,致裁决失效。现在我们有以下几个问题需要请教: 1、劳动仲裁裁决书在法律意义上失效是不是指原有 ...
//www.110.com/ask/question-9948171.html-
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2000年6月6日,重庆南岸区劳动争议仲裁委员会对申诉人李桃芬提请被诉人应按国家规定给予困难补助作出裁决: 1、根据渝劳险发[1994]27号文第二 后,被诉人不执行裁决。申诉人由于种种原因未申请法院强制执行,致裁决失效。现在我们有以下几个问题需要请教: 1、劳动仲裁裁决书在法律意义上失效是不是指原有 ...
//www.110.com/ask/question-9942343.html-
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直就贴出了大过单在公告栏上。 为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动 为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。 此致 **市劳动争议仲裁委员会 申请人: 2014年 11月 18日...
//www.110.com/ask/question-3020418.html-
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劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,而我现在是用人单位一年未与我签的合同,仲裁期限已过,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3007739.html-
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岗位及薪酬变动予以认同。) 第十九条 该岗位绩效考核严格按照公司制度执行。 第二十条 如本合同履行过程中双方发生争议,甲乙双方应友好解决,如协商不成,应向海南劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如对仲裁不服的,应向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第二十一条 甲方有关书面文件、通知无法 ...
//www.110.com/ask/question-2147621.html-
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