劳动仲裁，我的劳动仲裁书已经3月份就下来了，这期间一直没收到单位的上诉，后来我申请了强制执行，还没执行呢，现在都7月份了，中院又给我来电话说让我取传票，说单位要撤销仲裁申请，请问中院有权利受理吗？我该怎么办？弱势群体想维权怎么这么难...
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178天，当时有打印过往12个月工资流水，计算得出日平均工资是122.1元/天，产假期间，前3个月公司每月有发3000左右，后几个月每月只发了东莞最低工资 ，给与开除处分，并且没有赔付代通知金、25个月的工龄金、哺乳期双倍及产假期间的欠数，并放言去劳动仲裁； 3.结合以上，这种情况我去申请劳动仲裁的 ...
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12月-次年3月），我是不是可以要求 申请书是否是合理要求 谢谢 附仲裁申请书 劳动仲裁申请书 申请人：刘刚强，男，汉族，1974年4月14日出生， 正式录用从事商砼驾驶员工作，口头商定保底工资1000元，按计件提成，平均每月工资下来在4500元，在用工期间申请人多次要求被申请人缴纳社会保险费并签订 ...
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有一员工在公司入职近十年，公司一直给其缴纳的是工伤保险。现员工请求劳动仲裁，要求公司补偿其近10年的社保。想请问一下这样成立吗？听说劳动仲裁有一个时效性，就是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害的之日起计算。...
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标准支付我的工资，4月12日以此我向劳动仲裁提出仲裁诉求，7月11日劳动仲裁开庭。 开庭期间我和公司均提供了我2015年和2016年 均为6600,2016年1-4月工资标准为4000，2015年5月公司得知我提出仲裁，随安排工作内容，2016年6月支付2015年5月工资为5000（基本工资4000+ ...
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： 要求被申请人支付待岗工资。自2016年3月9日至2016年5月1日期间的待岗工资2024.66元。按照最低工资标准1600元/月，平均每月工作日26天，计算 ，两个来月我耽误的工资收入和机会又怎么算，沟通无果后，决定通过劳动仲裁解决纠纷。 具体经过如下：2月27日应聘成功第一天上班，在公司财务室做 ...
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已经30多天了，但公司不同意，也不出具解除劳动合同证明，已向劳动仲裁递交仲裁申请，如果我不去上班公司会给我记旷工吗？到公司出具解除合同证明期间，公司是否应该给我支付工资或生活费？（因为不给我开具证明和转档案关系，现在我无法另找工作）已经申请仲裁了， ...
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本人自己写离职申请，要求交还全部办公用品尽快办理离职交接。2014年12月12日劳动能力鉴定委员会工伤科给本人认定工伤书，但不够鉴定级别本人就没有继续，因为当初 日本人到当地劳动仲裁去原单位的行为要求仲裁，现在举证交还已经结束单位什么材料都没有交，月底仲裁开庭。本人社保已经断了3个月了，这期间没有生活 ...
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议时效期为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 我有一表妹，在国营林场上班 之日就是2010年12月13日，（购买养老保险之日）到2014年3月才申请劳动仲裁，已超过一年的时效期。我质疑的是：表妹就此事申请劳动争议仲裁 ...
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跟公司洽谈，好好谈根本没用，态度强硬不予发放。我现在想咨询的是 1.在我2012年到2013年3月这期间未签订合同未上社保，如果投诉是否能够的到相应的赔偿，这种情况对我是有利还是无利？2.公司口头的这种制度对我投诉或者劳动仲裁是有利还是无利？3.如果投诉或者劳动 ...
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