我的权益何时受到侵害，故失仲裁时效，后来只有单位给我出据工作＋八年 的证明函，但没有辞退丶经济补偿丶解除劳动关系和其它任何原始证据，我要求 人力资源社会保障局给我出据确认劳动关系仍然存在的证明，但予以拒绝，我该 怎么办？劳动关系的确认和仲裁是否同一时效？...
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2011年7月成立了新公司，原公司将员工转到新公司，并且与这些员工签了解除和终止劳动关系的协议（原公司还存在）；新公司接受了原公司的员工，并且与这些员工签了为期一年的劳动合同。 原公司和新公司对这些员工在原公司的工龄都只字不提，即原公司没有对这些员工的工龄给以经济补偿， ...
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年6月30日）现在这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为 社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 我们没有工作证、工作服，也没有工资发放凭证，工资都是口头说的。还有什么可以证明我和这公司存在劳动关系呢？...
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离职申请 离职单上预计离职日期为7月1日 我想问下 7月1日我工作的话 是否有薪资？当天的劳动关系是否存在？7月2号办理物品财务等一系列手续 这样做可以吗？劳动关系的终止这个概念怎样理解？是否可以这样理解：离职单申请单上的离职日期为1号 而我实际办理离职手续的日期为2 ...
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我的劳动合同是我们部门领导代替我签的，当时我并不知道，也就是无效的合同，那份劳动合同现在在我手里，我去申请过仲裁了，可是他们要我出示和单位的劳动关系证明，还说这份劳动合同不能做为证明，我还有盛京银行的工资卡，请问这两样可以做为我和单位的劳动关系证明吗？？急急急！！！！！！！...
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用人单位于2010年5月21日向我发出终止劳动关系通知，告之双方的劳动关系从2010年6月1日起已终结。但我于2010年6月21日以用人单位 的身份向劳动部门申请工伤认定，用人单位又对劳动部门于2010年7月18日依法作出的工伤认定书不提出行政复议，请问我申请工伤认定之日与用人单位是否还存在劳动关系？...
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劳动关系怎样从一个公司转到另一个公司 悬赏分：20 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 我在以前的公司签了两年的劳动关系，自然存在两年的养老保险。我是非农业户口，我想把原公司的劳动关系，转到另一家公司请问怎样办理？...
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各位律师还号好，我与我们的厂子在劳动仲裁已经确认劳动关系，但是厂子不服已经上诉到法院，但法院也确认存在劳动关系，但厂子就是不服故意托时间.，不让我做工伤鉴定，我该怎么办，厂子这么托时间...
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岁。她自从2008年8月进入该学校至2015年7月，学校都没有与其签订劳动合同，每月工资一直都是以现金方式发放（每年放寒暑假且没有工资）。2015年 年、2010年工作时的职工书面证明。 现在仲裁准备以寒暑假间断为由裁定双方存在劳动关系只有近1年，只能补偿1000多元。我们认为应该是7年，仲裁这种裁定 ...
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岁。她自从2008年8月进入该学校至2015年7月，学校都没有与其签订劳动合同，每月工资一直都是以现金方式发放（每年放寒暑假且没有工资）。2015年 年、2010年工作时的职工书面证明。 现在仲裁准备以寒暑假间断为由裁定双方存在劳动关系只有近1年，只能补偿1000多元。我们认为应该是7年，仲裁这种裁定 ...
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