安全卫生制度及其标准。 第五条 甲方负责对已方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。 第六条 甲方的工资分配应遵循劳分配原则， 不能胜任工作的。 3. 双方不能依据本合同第十二条规定就变更合同达成协调的。 第十六条 已方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方， ...
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第３５条，＂用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。＂但 违反劳动法．我朋友可否得到违约赔偿并离开公司．谢谢！我朋友可否依据此条款，提请劳动仲裁，与公司解约并得到赔付，同时另有一同行公司邀请她，她与现公司 ...
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劳动合同薪资变更 原劳动合同中约定薪资是：基本薪资3000+200全勤+1000绩效工资，变更后改为：岗位责任任务工资3000+1000绩效工资。 1、请问基本工资变为岗位责任任务工资是否 ...
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争议：我4月5日入职公司的时候，公司没有跟我签劳动合同，入职后公司在4月20日进行了公司名称变更（工商局发证时间是4月20日）。名称变更后，公司让 签了劳动合同，日期写的是4月5日，公司用变更后的公司公章盖章，但是实际上4月5日还没有这个公章，请问这个合同是否全部无效，也就是等于没跟我签劳动合同？谢谢 ...
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企业名称变更，原单位劳动合同是是长期，现在企业要求员工签变更后的劳动合同，员工可以向原企业要经济补偿金...
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律师您好我想了解一下经济性性裁员里有一条企业经营方式转变，经变更劳动合同后，仍需要裁员的，这里的经变更劳动合同后，仍需要裁员这句话怎么理解？比如门卫整体外包，所有门卫的劳动合同需要变更么？比如门卫变更成车间工人？如果不同意变更呢？怎么理解变更后仍需要裁员？...
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您好，关于公司办公地点由北京变更到上海协商解除劳动合同问题咨询。签订的劳动合同注明主要办公地点为北京，因办公室为租赁，可以变更地点。1.公司声明为非 按照应发工资的平均工资进行赔偿？有没有明文规定此情况必须赔偿？3.变更办公地点后归属部门发生变更，未有书面通知，所有相关信息均为直属领导口头或者微信、 ...
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你好，我想咨询一下，劳动合同主体变更的问题。我们公司最近在调整，我们部门要被划到子公司，要签劳动合同主体变更协议，这份协议签了有效吗？我个人认为是无效的。因为原劳动合同主体还存在（名义和实际上都存在）的，我们的用人单位只是改个名的话不需要重新订立合同，但用人单位变成 ...
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合同，期限为2013年到2016年，2014年底单位变更公司名称，需要变更劳动合同，由分公司统一回收原合同，然后合同拿下来后日期变为2014年到2019年（相当 说合同确实是到2016年到期的。 我想问，两份合同期限以那一份为准？如果后面一份合同不是有总公司签订而是分公司自己伪造的，那么如何保护劳动者 ...
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以下简称头台公司）连续工作14年以上的合同制员工。2008年1月1日《劳动合同法》颁布实施后，当时我们还都在岗位上。在2008年3月份头台 合同”变更为“确认原告与被告之间存在无固定期限劳动合同关系”，我们不同意变更，所以做出以上判决。 我们依然不服，提交材料又上诉到大庆市中院，经审理后于2015年 ...
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