,招到新员工,又被她调到其他店铺,怎么样都不批准辞职,让我自己离职,所压的1个月工资也不用拿,感觉很气人! 工作10个月以来,公司方面从未与我签订 给我缴纳过任何社会保险,咨询过其他几十个员工,都是一样的情况,公司方面都没有与我们员工签过合同和缴纳社保! 请问关于我这种情况,申请劳动仲裁,主张赔偿双倍 ...
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工作正式停止，被申请人违法解除与申请人的劳动关系。直至12月26日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 ）12.5元/小时×1.5倍=75元） 五、依法裁决被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人2015年8月至2015年12月养老保险，若 ...
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我司按照劳动合同法第四十一条第一款第二项规定，特通知您，我司于您的劳动合同于2015年12月20日解除，请您在2015年12月20日前与公司办理 ，我司将依法向您支付劳动补偿，并办理档案和社会保险关系转移手续。现在本人天天上班，公司现在有权利单方面解除劳动合同吗？还有我现在在上班的工资有吗？从我收到 ...
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关系的情况下，必须为员工参加社会保险。《中华人民共和国社会保险法》实施后，若企业与员工存在劳动关系而不按法律规定为员工参保的，请带上身份证、劳动合同等材料到当地社保部门登记处理。我局将根据法律规定对其进行严肃查处。对于历史遗留的参保时间不够等问题，我局建议职工和单位协商或法律诉讼的方法 ...
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3年多的社会保险。在计算日工资时，单位与我们对月工资的组成说法不一致，我们在08年6月前月工资是730元，08年6月单位与我们订立劳动合同，合同上 还短，今年4月我们上诉法院，尚未判决（估计和仲裁结果差不多)。由于我们与单位打官司，现在单位要解除与我们的劳动关系，上班不给考勤。上诉初衷想我们单位是政府 ...
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特此向组织申请： 1，请组织，将我的工作关系落实“地方事业编”或“工勤编”。 2，依据劳动合同法：第十四条一款，二款规定，应当订立无固定期限劳动合同。 3，依据劳动合同法：第十七条为我交纳各项“社会保险” 4 ，依据劳动合同法实施细则：二十一条规定“同工同酬”补齐我在公安机关工作 ...
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特此向组织申请： 1，请组织，将我的工作关系落实“地方事业编”或“工勤编”。 2，依据劳动合同法：第十四条一款，二款规定，应当订立无固定期限劳动合同。 3，依据劳动合同法：第十七条为我交纳各项“社会保险” 4 ，依据劳动合同法实施细则：二十一条规定“同工同酬”补齐我在公安机关工作 ...
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+100奖金 每个月大概能大1400那样 没买社会保险，没签定劳动合同，涉及行业回避的话，没说有什么行业回避金之类的 老板平时的作为我举几个例： 1、 第一 的工作，包括但不仅限于不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的关系。否则甲方将追究乙方相关的法律及赔偿责任，并视乙方违约，追究 ...
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原则者可劝退或解聘，被劝退或解聘的人员离开公司前，需办理财务、公物用品、业务交接等手续，否则不予办理社会保险、人事档案等转移手续。 10、 办公 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无违规、违纪现象； 2. 工作态度 ...
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今年6月底与该公司建立劳动关系，口头约定试用期1个月。到目前中旬前已向公司提出2次转正申请，均被拒绝，随后向公司提出离职。公司一直未与我签订劳动合同，也未与我买任何的社会保险。因为我在工作期间未出现任何重大影响公司的失误，现在准备申请劳动仲裁。但因公司实际是由 ...
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