我一直上班到今天。一个月前单位通知我说要上报我的退休事宜，我认为按湖北省社会劳动保障厅（2007）59号文件规定，我是专业技术岗，应55岁退休，现在单位上报了 我的退休是在没有经我同意的情况下审批的，二是他们审档案难道没看到我的职称是中级职称吗？三是我按劳动合同履行了合同规定的内容，这三年同样交了社会 ...
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对农行进行起诉能不能胜诉？ 我想从以下几个方面起诉 第一、 按照劳动法规定在解除劳动合同时要提前30天书面通知，农行在强行我们买断时没有提前30天以书面形式通知我 十年（我十四年工龄）农行有没有权利单方解除我的劳动合同？ 我这里有一份“员工解除劳动关系审批表”此表不是我本人签字，这个是不是违法合同，我 ...
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休完事假，于1月16日返回公司继续上班，公司人事行政部夏经理找到我，说：没有司马总经理签字同意，你领导审批的假条无效，属于连续二次旷工和一次超过三天旷工。后来公司以此为由，强行按我自动离职处理，解除(终止)劳动合同。 我因有事请假，系经过与公司协商同意，事先并没有 ...
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后经过劳务部门介绍的劳务派遣工，也就是没有正式工作岗位都是辅助工作，同临时工，劳动报酬和保障与正式岗位的工作者相差太大。三年后，父母们才发现这不是他们所 ，损失六七万元钱不说，孩子还损失了三年大好时光，失望至极，招生简章和合同隐藏了这种工作分配方式，我的孩子上学一个月就退学了，交的6000元押金及其 ...
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七条[职工权益保护与职业教育]公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和 某为何有这么多钱，但都被直属领导敷衍过去。挪用公款需要会计做账，出纳审批，领导签字，绝非陈某一人能够完成。在这整个过程中，陈某的上级 ...
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在原公司已经申请离职，暂时未审批。公司突然要求签一份保密协议，内容如下，请专业人士提供宝贵意见。这样的协议是否合理？ 保密协议 甲方：中山市XXXX 的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三方公布。 4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方的商业秘密，3年内不得联系原有客户及抢占 ...
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您好，公司签订合同上工资未注明，但写明按照录用审批表发放，公司法人代表并未出资，现在担心工资会拖欠或者不发放，我该怎么样保护自己的劳动权益？...
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公司未签合同，提前一个月提出辞职，并审批同意！因管理换人，公司要求重新辞职干一个月！没理他们无理要求！并报警！报警要等一个月才发工资，无需工作，请问这情况申请劳动仲裁有把握么，工资条，工作牌，公司对讲机都有，每天工作12小时了申请算加班工资么？...
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做了计划外的事情，拒绝支付8月份所有加班费，人事部门则说所有加班都没按照员工手册的规定，提前审批，加班无效。但本人所属生产部门加班从来都不需要提前书面审批，都 无固定期限合同，人事部不承认生产经理曾宣布过开除我，并在我提出解除劳动合同后为我办理转岗手续，我不愿接受这种决定。请帮忙指点我应怎么做，谢谢！...
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与事实不符、也是一种与法律相悖的说法。创业所既然是经主管部门合法审批成立的经济实体、依法自身有用工权、停业或解散应依法进行清算和人员安置、按照 专题会议纪要精神、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》、申请人与创业所之间存在劳动合同法律关糸、依法均有权享受基本职工养老保险、医疗保险 ...
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