经理目前拿了我发给测试机构的邮件，我在B公司养老保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户资料 私了。但是这些威胁性语句因为时间仓促，并没有录音。 6. 请问在这种情况下，我通过法律途径解决的胜率有多少？或者还有没有其他更有效的手段来维护自己的权益。 ...
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海员劳动争议案件是不是法律有特殊规定可以不必经过仲裁就直接上诉海事法院？我看到《最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》中说不必仲裁，直接由海事法院受理。这个是不是依据？是不是同样适用劳动合同法？我们之前不懂，没了解解决劳务纠纷的程序就直接上诉海事法院了...
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他们不同意我就要走，可是他们不让我走，最后他们人多势众，逼我签了一份我自愿解除劳动合同的协议，给我返了六百元，还把我的那份签约合同给撕毁了， 三个人电话号码和他们的办公地址，他们人多，我证据也不足，就没敢报警...请问有关法律领导，我这种情况应该怎么办？还能要回我那九百元钱吗？望指点......谢谢。...
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清楚离职还要到总部办理导致的，可以说，我不应该承担这责任，我特意咨询劳动法，说，我的劳动合同还挂在原单位，他们就有义务帮我交社保的费用，即使我没在那上班，但是他们没 别人办理社保签合同的吗？我现在想知道一下，我这种情况，我是不是只交我个人的就可以，还有到总部签合同说她不知道的事情这种在法律上能成立吗？...
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您好，我想了解下一个公司只在地方的工商局注册，国家的工商局查不到。在签订劳动合同的情况下，发生纠纷。法律是否受理呢？还有一点，一个公司的劳动合同根据双方的情况去修改呢？前提是公司有固定的劳动合同。...
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我单位职工离职已经提交了由本人签字的辞职报告，我已经催促他本人好几次来公司办理解除劳动合同手续，并以书面的形式下达过要求办理解除劳动合同的书面文件，但本人由于与公司的一些经济纠纷问题至今仍未办理，作为人事是否可以在解除劳动合同证明书上代为签字，是否会牵扯法律问题？非常感谢。...
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10月21日-2011年9月26日就职于某单位，在此期间该单位未与我签订劳动合同同时也没有缴纳社保。并且该公司拖欠7000元提成未发放。我在2012年9月 过了。 我想问一下到底过了没有？？？应该怎么和工作人员说？？ 法律规定在发生劳动纠纷起一年之内也就是2012年9月25日止 我在次日期内在劳动监察 ...
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我之前签的劳动合同是销售总经理，但现在公司要求我管理生产，职务是生产总经理，我想请问之前的劳动合同仍有效吗？特别是关于薪酬方面的。因为之前销售总经理涉及到提成的问题，年薪是作为保底的年薪，公司现在给我变动职务，但劳动合同没变，如出现劳务纠纷法律上薪酬如何计算？谢谢回答。...
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我之前签的劳动合同是销售总经理，但现在公司要求我管理生产，职务是生产总经理，我想请问之前的劳动合同仍有效吗？特别是关于薪酬方面的。因为之前销售总经理涉及到提成的问题，年薪是作为保底的年薪，公司现在给我变动职务，但劳动合同没变，如出现劳务纠纷法律上薪酬如何计算？谢谢回答。...
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d 若乙方违反本协议，乙方除了支付违约金外，情况严重时甲方可依法追究对甲方造成的相关损失的赔偿金和行政或刑事法律责任。 3.协议的解除与终止 a 经双方协商一致可以解除本协议。 b 在劳动合同终止后甲方未按时向乙方支付经济补偿金，本合同自动终止。 4.其他 a 本 ...
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