我今年44岁，是江苏建兴建工集团的一名女工，在单位连续工作22年。今年5月份在盐城市第三人民医院做了手术，上班后不到一个月单位通知体检发现手术后仍然有问题，单位就以合同到期为由发了终止劳动合同通知书，我已经上诉劳动仲裁，下周二开庭。我该怎么为自己申诉？...
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按上份合同续签无固定期限合同的书面通知，10月18日公司出具了不续签合同通知书（不续签原因是因协商未达成一致 ）。请问公司这种做法算违法终止劳动合同吗？要是要求赔偿是否可以要求4个月工资吗（我这刚好一年6个月），赔偿金是税前工资还是税后到手工资？...
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，当时给我调岗我不想去别的部门就答应了。11月28日当天给我和几个同事没每人一份终止《劳动合同》通知书，上面终止日期是12月31日还签了一份个人原因辞职申请，必须要签才让去北京几个同事都签了，到了北京了解了几天新单位不适合入职工作中有害气体和试用期。12月 ...
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要求我们签合同变更协议，协议将还有两年多才到期的合同终止时间提前到这个月31号，然后还要签一份劳动合同到期不再续签通知书。还有一点要提的：本单位分两级部门，一是行政部门，二是生产部门，我身在生产部门，合同的法定代表人是部门经理，工资也是部门根据效益独立发的，现在本部门被另一个生产部门 ...
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生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 4、乙方工作地点广州市（因工作性质须接受 或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 第七条：劳动合同的变更、接触、终止...
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反映后，主管就找网管掐断本人INTERNET网线，并于当日下午4点左右下达终止劳动合同通知书：内容讲不胜任工作，没交体检报告（从没人通知我体检过。何况本人 签字后，主管不签字了。人事讲有赔偿损失主管就不签字了。本人于是立即到劳动仲裁机关申请仲裁。要求：结清所欠工资，赔偿经济损失10000，交纳9月10 ...
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您好，请问在同一个单位，连续签订两次合同，第二次合同到期，单位不续签，违法吗，终止通知书员工签字后，还可以要求续签无期限劳动合同吗，如果企业拒绝，员工是一倍补偿，还是两倍赔偿，谢谢您，...
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您好，请问在同一个单位，连续签订两次合同，第二次合同到期，单位不续签，违法吗，终止通知书员工签字后，还可以要求续签无期限劳动合同吗，如果企业拒绝，员工是一倍补偿，还是两倍赔偿，谢谢您，...
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与总公司签订劳动合同还有2年到期，公司想将合同变更为分公司合同，因分公司所在地较远拒绝签新合同，是否可以获赔2N的赔偿金？因公司是年薪制度（签订的合同并未体现，但工资条有明确写明是14月年薪制），公司在12.22出具解聘通知书，是否应该支付本年的年薪，即12个月之外的2个月工资...
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月到16年9月10日。8月26日公司专门请了咨询公司的2个人来和我谈终止合同不续签，我对此表示疑惑，虽然在通知书上签名，但后面备注了，对以上内容需要再次确认。然后我在9月9日又发了书面邮件告诉公司，我要求第三次签订无固定劳动合同。公司这半年间一直做出的表现是会和 ...
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