权利得到工作应有的正常报酬？ 3、公司没有拿出书面文件及辞退理由给我算是违法解除劳动合同吗？我可以得到双倍的经济补偿金吗？ 4、如果公司在6月底拿出书面的 我能否拿到六月的正常工资及一个月的代通金？？ 5、如果我不同意解约的话是否可以继续履行完新签订的劳动合同？ 谢谢各位律师朋友帮我详细作答~~拜托了...
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我与上一家公司有劳动合同纠纷，告上家公司钱不给我，还没进入仲裁开庭，这时，与我已签订劳动合同并上岗工作了19天的新公司听说后，就单方解除了合同。我失业了，我该怎么办？我能告新公司继续履行合同吗？新公司违法吗？我能得到经济补偿吗？...
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和私人医院签了劳动合同，合同没有到期，想辞职，提前30天写好辞职报告通知医院负责人，医院不同意辞职，并以辞职后不发当月工资为由，继续履行劳动合同...
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我老公2002年退伍，安排一单位后申请停薪留职但员工一切待遇继续履行，请问这样单位解除劳动合同吗？...
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号的时候公司说因公司内部架构重组减员。要协商解除我和广州另三个同事的劳动合同，并在面谈中讲公司额外提供N+3的补偿，同时其描述按照国家劳动法规定只 2 如果公司强硬要求员工接受其提供的所谓最后赔偿方案并在相应期限前离职，我想要咨询员工是否可以要求继续履行原合同。 3 后续应该如何进行申诉的流程。谢谢！...
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，还有不足处，还需历练时日，故只有员工待遇，听完老板的一翻解说当时心里决定不继续做下去，工作时间到12月26日，休息2天里正式提出不做，我个人觉得为他工作 工资却拿店员工资，外加发工资在原来说好的基础上少发，老板说忘记了，而后提出劳动合同未签定要求双倍工资，老板说，双倍工资要做满3个月以后，事情就一直 ...
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，还有不足处，还需历练时日，故只有员工待遇，听完老板的一翻解说当时心里决定不继续做下去，工作时间到12月26日，休息2天里正式提出不做，我个人觉得为他工作 工资却拿店员工资，外加发工资在原来说好的基础上少发，老板说忘记了，而后提出劳动合同未签定要求双倍工资，老板说，双倍工资要做满3个月以后，事情就一直 ...
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我在单位工作12年多不到13年，手里有13个1年期的合同.现在单位要以单位服务方式改变，无法继续履行合同提前与我解除劳动合同。请问我能要求单位给我未签订无固定期限合同的双倍工资补偿吗？如果有双倍赔偿应该从那一年算起呢？即使按照劳动合同法规定有赔偿，单位不认可有没有律师愿意接我这个案子啊||||...
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公司与我未签劳动合同劳动仲裁已经赢了，但公司继续上诉法院还拿出一张《申明》里面内容：本人愿意离职，离职薪酬已结算清楚，同意与深圳XXX公司解除劳动合同关系！解除后双方不再履行一切责任和义务！特此申明。 然后我们都签字了。他有以上证据你估计我还能赢吗？我们该怎么 ...
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加工龄工资的. 此次工资单上写着是基准内工资2750(前面几个月都是2800即劳动合同约定基本工资), 基准外工资50 总工资2800.这是不是属于违反了 家里经济条件差,不得已只能先继续工作,想找到下一家公司后再来解决这问题,请问我是否应该马上提出劳动仲裁申请，和公司解除合同关系而获得经济赔偿呢？ ...
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