，由于A单位提供的工作与自己专业不符，因此选择B单位，目前已签订劳动合同就职于B单位，现B单位需要档案为我办理编制，A单位要求赔偿1万违约金后才能办理档案转移。咨询了劳动监察局他们也声称赔偿违约金。想问律师：是否必须办理违约才能办理档案转移；我没有去就职单位有权利扣留我的 ...
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公司快递寄的解聘合同上写的私自拷贝电脑文件并做了清除处理，严重违纪违约，拖延公司进度要求赔偿，作为劳动者应该怎样维权？ 公司是否在没有证据的情况下就无权要求赔偿。 这种情况下需不需要申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要准备哪些内容？...
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的短信内容请问（你好！北京法院通知您！《爸爸回来了》栏目组把您1份违约资料传来法院，起诉您违约，起诉您故意扰乱活动，法院经过说要辞退我，我追问其原因！对方说我 他的要求！没有出示任何证明，只是以我不符合他的要求要辞退我！我想咨询下对方违法吗？在没有签订劳动合同的情况下我可以要求赔偿吗？具体金额是多少？...
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解除，9月1日后不在支付工资，公司8月底去劳动行政部门申请批备案，这种情总属于违约吗？ 我在单位工作4年，合同到期还有3年，公司对我的赔偿是5个半月的工资。如果是违法，我是不是可以要求公司对我进行双倍补偿啊！我在工作期间，未休年假，过年时公司提前放三天，未说明这三年是年假 ...
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支付，乙方如逾期10天交付租金，甲方有权向乙方提前解除劳动合同，收回厂房,没收乙方全部押金，乙方并赔偿甲房恢复厂房原状的经济损失。 这里说明下当时乙方说不交 不想再租了，下半年的房租本来应该7月份支付的也没有支付，想问下他这样算是违约可以要求他支付下半年的租金吗，他就是不肯支付房租怎么办，可以要求对方 ...
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和工作内容培训），如果我取得毕业证后未履行本协议及劳动合同约定如期入职，视为违约，需退还所有报酬并赔偿三千的违约金），现在实习5个月，对公司不是很满意，想要辞职，公司坚决要求赔付合同约定的违约金，问是否合理？...
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期间部门连续优秀，本人没有任何工作过失。现新领导以公司对部门管理有新要求为理由，执意免去我职务并安排做一般开发人员，只是口头说保持工资不变。请问这种情况下，是否可以申请仲裁要求公司按不符合劳动合同法规定解除劳动合同，予以两倍赔偿？...
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我于2011年11月份同公司签订了至2013年12月31日的劳动合同，合同到期前由于薪水问题我提出不再续约。后公司出面同我协商调整薪水，于是我 合同不生效要求我自动离职。 我想咨询一下各位律师： 1、这种情况是否属于公司违反劳动法解雇员工？我可否申请双倍赔偿？我应该获得几个月的薪水作为违约赔偿金？ 2 ...
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月25日 期间公司一直没给我交过任何保险 双方在试用期3个月后签了劳动合同，合同中注明要交保险， 今天（2012年4月25日）下班后，老板因为互相开玩笑的一句话 说要开除我， 合同签订的时候说是双方违约要求赔偿5000元的违约金 我是否可以要求单位补偿我在职期间的保险金额和违约金 要是不赔偿我 ...
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大专第三年，企业去学校招生，我们与企业签订合同，企业答应培训两个月然后要求我们在企业工作120天，并且在毕业后与企业签订劳动合同，如果在校生违约需赔偿2000违约金。但是企业只培训了一个月，我现在120天已满想离开企业需要赔偿违约金吗？...
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