110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2856 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办? 我是从事营业员的,在商场为私人老板打工4年今年11月因生意不好,所以撤柜了,老板帮我写的自动辞职,可我是解除合同,他说是他写错了,那我还拿得到失业金吗,我什么字也没签过来任何材料都沒看过...
//www.110.com/ask/question-2126305.html-了解详情
公司合并,劳动者不愿意留在新公司工作,是否可与公司解除合同,若与公司解除合同后,劳动者是否享有经济赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-2088271.html-了解详情
月份转正,但是今天被公司告知裁员,解除劳动合同,请问这种情况该怎么要求赔偿呢?他在公司的时间包括实习期间的那段时间么? “经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满 劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”这段话中的“本单位工作的年限”包括试用期么?...
//www.110.com/ask/question-2069100.html-了解详情
年4月的时候,公司因为其他地市分公司出现了劳动纠纷,才与我签订劳动合同缴纳保险,但是只为我补缴了2009年9月-2012年3月期间的医疗保险 ,这种冷言冷语的方式回答我。 请问,我是否可以“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的《劳动合同法》第三十八条第一款式第(三)项 ”和“第二 ...
//www.110.com/ask/question-1859851.html-了解详情
补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。他们说我2003年至2007年这5年 ,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定。但在2008年之前合同期满解除合同是没有经济补偿的。现在《劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1341648.html-了解详情
如题,单位职工曾患工伤,治愈后因客观原因,需解除劳动合同,那么工伤补偿是否还需要支付? 问题补充:不是劳动者提出的解除,而是单位根据劳动合同法第四十条第三款的规定想与劳动者解除,允不允许?...
//www.110.com/ask/question-70490.html-了解详情
劳动报酬或者提供劳动条件;2、克扣或者无故拖欠劳动者工资;3、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬1、员工如何无责单方面解除合同,主要是想问这个! 是否可以从文中 外项目管理员工从未支付过,也没有说后补过。 3、老李和公司之间的劳动合同虽然约定了加班要公司审批通过后才能算加班,但是实际工作中,老李主管等 ...
//www.110.com/ask/question-15357172.html-了解详情
合同法》规定执行。 (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本劳动合同: (1)甲方因岗位设置变化,原岗位撤消,甲方应提前30天告知乙方; (2)本合同 (4)已被依法追究刑事责任者。 (四)合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方。 (1)乙方因疾病,合同期内 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
与理由: 申请人通过猎头介绍于2015年04月08日起与被申请人建立劳动关系,合同约定试用期一个月,至2015年05月07日止。5月5日晚被申请人微信 程序),更无劳动者确认过的客观记录和评价。在试用期即将结束时,仅通过邮件、短信等单凭一句话“不适合创业公司、不符合录用条件等”为由解除合同,非常主观。 ...
//www.110.com/ask/question-3647113.html-了解详情
且在2013-08月由用人单位相关人员协助办理退休,申领退休工资,在拿退休工资之后工作至今,公司并没有提出解除合同的意思也无续签合同的意思。眼看劳动合同即将到期,如公司不予签订劳动合同,是否可以理解为公司解除劳动者的意思,如公司改签订劳务合同劳动者是否可以在拿 ...
//www.110.com/ask/question-2122697.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索