算断处理,拿到11万元的算断费,这和当时规定标准完全不符。因已通过人事局退休，无法进入社保安置,到现在没有任何退休金和职工医疗。据我后来了解，退休算断是不可能的，《关于当前企业职工基本养老保险工作中有关问题的处理意见》(武劳社[2001]143号)文件明确说明，在改制过程中已退休 ...
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的，可停发伤病保险待遇，并按旷工处理！！！ 今天收到单位发的通知单！说我公司即日起一概不受理你提供的非上海第十人民医院开局的病假单及相关单据！！ 开除我嘛？ 还有单位说要起诉说我泡病假！ 请问 单位发的这个通知 算规章制度嘛 规定我去指定医院看病！！ 如果发了这个给我 我还去其他医院看病 ！ 单位是不 ...
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交了住院费后，他儿子要我给护工并要求我暂付两万元生活费，我没答应，说生活费，护工费保险都有规定赔付的，但条件是出院结案后赔付，他们不同意非要我交钱与他，我就把事推到公司与交警了，后来是公司向医院担保了他们的医疗费用而我也做了法医评估，也许是年龄大了劳病多住了十多天后又告诉我病情加重要 ...
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工伤，于2001年后已办理正式退休，当时未参加劳动能力鉴定，企业也未进行相关的工伤补偿。现该企业于正式进入企业破产清算程序，是否还能够享受一次性伤残 补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给 职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出 ...
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工伤，于2001年后已办理正式退休，当时未参加劳动能力鉴定，企业也未进行相关的工伤补偿。现该企业于正式进入企业破产清算程序，是否还能够享受一次性伤残 补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给 职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出 ...
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企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此，国有企业失业人员到劳务公司 60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为：低于本市上年度职工月平均工资60%的，按60 ...
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我的泥头车与一人货车相碰，我是全责，对方受伤住院，我垫付了部分医疗费，由于费用较大我已无力垫付，我有全保险和200百万元的全者险，但伤者以我全责为由我先行垫付医疗费用和生活费用，我想问：我是全责就应当垫付所有医疗毕用和生活费用吗？法律、法规是否有相关的规定？...
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年6月，原告与被告存在劳动关系，被告应该为原告缴纳社会保险，根据相关法律法规的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险的，劳动者主张予以补缴的，不属于法院受理 遭受的损失，用人单位对损失发生确有过错的，可以参照基本养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔偿责任。 我另行起诉可以吗 谢谢大家 ...
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年6月，原告与被告存在劳动关系，被告应该为原告缴纳社会保险，根据相关法律法规的规定，用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者主张予以补缴的，不属于法院 遭受的损失，用人单位对损失发生确有过错的，可以参照基本养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔偿责任。 我另行起诉可以吗 谢谢大家了 ...
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由于2008年1月1日实行劳动合同新法，我单位才给我们上了3险（养老险、医疗险、工伤险），日期是从2008年6月开始的，之前的迟迟未补交。 请教：1 上三条操作？ 【相关回复】： 1、之前的两年如果你保留工资条，可以通过仲裁解决的，对仲裁结果不满的可以诉至法院。 2、法律规定企业的基本保险就是三险，也 ...
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