； 3.公司规定星期六为正常上班时间，其余任何加班都是义务加班，没有任何津贴； 4.在职期间，为周末两天去学校学习，曾向公司提出周末双休的申请（时间是2014年2 岗位工资和浮动工资。因为交了申请，周末上课不算请假，另外还可以再请假三天。），可是今年4月29-30日我请假两天，公司30日放假了，这样我 ...
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问题一：用人单位将员工招进单位后，公司规定培训10天，培训期间说好每天有50元的补助，但是当员工没有满10天（或刚满10天），公司决定辞退员工， 就没有培训的补助，请问这个算不算违法？ 问题二：培训期间的10天，星期六与星期天放假，这两天算不算培训的时间？ 问题三：培训期与试用期该如何决定工资待遇？...
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单位十多年效益不好，放假后职工自谋出路，期间不发一分钱，以前所欠工资也不了了之。由于国家政策调整，单位逐渐好转，这是已调离的原单位领导和会计、出纳拿出盖了公章的欠条，起诉单位要求赔偿，他们手中欠条有效吗？如果有效，职工是不是也上告单位和当时的法人。...
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你好 我是上学分配到中直单位的。上班一年后，因单位没有工程，给我们放假，之后一直没有上班。期间发过几年的工资，没月200多吧。但是保险之类的一直单位缴纳。最近听说单位要清人，按单位人员和资产分配任务，我们这样的人是不是会被清理了呢？我们该如何维护自己的权益？多谢...
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2011年12月13号，我第一天上班，单位是瑞金市蒲发美容美发连锁机构，还没开业，店面正在装修，店长面试我是说2011年12月26号开业，我进去后 ，现在我还保留着。说每个月15号发工资，培训期间800一个月。但是没有说要跟我们签合同。 2012年1月11号我们开始放假，过年，（2012年1月11号发 ...
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她不到两个月就走人属于违约，所以不算周末和春节放假的天数来给的工资……因为一向是当面发工资，工资表也一向不给员工；当时因为朋友要去学校了就让 手上也就只有实习合同这个实体的“证据”了，可是，合同上关于“合同解除”有一条“实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方 ...
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我在政府工作18年，也就是2000年开始，前5年没有签订劳动合同，第6年开始就是每年签订劳动合同，直到现在连续签了13次劳动和同，现在单位不要我们了，说年龄大了，这合法吗？工作期间经常周末、节假日加班不放假，都没有发过加班工资，我现在能找单位要么，有啥补偿么！单位能不签合同么？...
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2000年开始，前5年没有签订劳动合同，第6年开始就是每年签订劳动合同，直到现在连续签了13次劳动和同，现在单位不要我们了，说年龄大了，这合法吗？工作期间经常周末、节假日加班不放假，都没有发过加班工资，我现在能找单位要么，有啥补偿么！单位能不签合同么？...
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我在政府工作18年，也就是2000年开始，前5年没有签订劳动合同，第6年开始就是每年签订劳动合同，直到现在连续签了13次劳动和同，现在单位不要我们了，说年龄大了，这合法吗？工作期间经常周末、节假日加班不放假，都没有发过加班工资，我现在能找单位要么，有啥补偿么！单位能不签合同么？...
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该公司招聘的时候是以江河水利水电咨询中心的下属机构为名义招聘，并且入职通知书也是这个单位的名称，但是到了入职的时候才被告知这其实是一家叫碧水润城的民营企业， 我，没有任何补偿，我提出我有工资条上的扣款记录，后来又没有提了。之后这个人又以不能做主为由拖着不解决到十一放假，因为公司的办公室租期到10月17 ...
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