单位因停产休息时间多建议员工休假，但是员工不同意写申请，公司可以强制安排调休年假吗？...
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，因为该老板经常出口反口，譬如原先刚来上班时就说好星期天上班是可以调休的，但没两三个月就取消了。星期天上了班，没报酬，星期一病了，出去看一下医生，就扣钱。条件越来越苟刻，加上社保全都没帮交，所以觉得没意思再做下去了，想辞职，这样可以要求赔偿吗？...
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后才能走。我照办。但半个月后因我拒绝加班被辞退(加班没钱，可以调休，中间还让我填转正表，我以已辞工拒绝)但公司已我没转正不按商量的工资发，少5佰左右，我找公司问，人事部长说:你没转正，不能按正常工资发，不服可以去劳动局告。请问对吗？...
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？国家法定假日加班公司是足额发放加班费的。 3、如果加班费没有足额发放我该怎样维护自己的权利。 4我从来没有公休过，一个人一个岗位无法调休，是否可以要求按照法定假日加班费计算补发。...
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本人日工资或小时工资的200%支付劳动者工资报酬； 请问, 这个周末加班费, 公司可以延期多长时间之后, 如果安排不了调休就必须支付? 有人讲是一个工资周期?是吗? 一个工资周期, 又是多长时间?如果我们是北欧在华独资企业, 遵守 ...
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我辞职当月24号提出，给老板说了我家有急事，需辞职，老板不同意，我当月29号没去上班了，会拿到工资吗？平时国家法定日，国庆节3号叫去上班也没给三倍工资，给换一天调休一天可以吗？会得到工资吗？...
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在一家外企工作14年了，从2004年入职至今，工作是保洁员。单位和我说我是临时工，所以从来没给我入过保险。签的也是劳务合同，但我和其他正式工一样上班和休息，请假也一样扣钱，厂子没活儿也一样调休。我想询问一下，10多年没入保险会有赔偿吗？...
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我在上海这边一个厂里上班四个月了！没有签订劳动合同！刚来两个月忙的时候一条上班时常16个小时！现在不忙了无辜调休一个礼拜！可以起诉吗！或是要到赔偿吗...
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我在上海这边一个厂里上班四个月了！没有签订劳动合同！刚来两个月忙的时候一条上班时常16个小时！现在不忙了无辜调休一个礼拜！可以起诉吗！或是要到赔偿吗...
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公司不鼓励加班，所以不能在系统中申请，但是这是领导安排的，也是 领导认可，可以调休4天的工作日），由于我的第二次合同到期日是2018年1月31日，公司也 个劳动合同期内？也就是公司应该赔偿我两倍的经济补偿金吗？也就是2N+1吗？也就是11个月的经济补偿金吗？虽然是最后半天才通知我，但是也做了工作交接， ...
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