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老师们好:我的问题是, 1、公司与我的合同到期,不续签,一直拖延,拖了半年才续签合同,但期间也继续工作,公司也给工资及保险,现在距续签时期已经 公司签订的劳动合同也有相关条款,说是给竟业限制补偿,但离职公司拒绝给补偿,请问公司这样是否已违规?在北京地区法规规定,应有的补偿是多少呢? 多谢,多谢,请 ...
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在单位工作7年了,刚开始的2年没签合同,没交保险,第3年的时候公司和我签了1年的合同,交保险,合同到期没续签,继续工作了4年,现在公司突然要辞退我,我应该怎么申请赔偿?公司没提前1个月通知,只是说经常出差影响家庭,为了避免这个问题,让我辞职,我应该怎么申请赔偿...
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1月1日起再签就该签订无固定期限劳动合同,公司在劳动合同到期没说续签还是不续签,我继续在公司工作,期间我也跟公司表示我愿意跟公司续签无固定期限劳动合同,公司于2013年1月22日找到我,说是不再与我续签合同,请问公司该如何赔偿我?具体条例是哪些?...
//www.110.com/ask/question-1404959.html-了解详情
我于2010年1月1日到用人单位工作,双方签订了期限为2010年1月1日至2010年12月31日的劳动合同合同到期,双方没有续签劳动合同,单位继续留用至2011年3月底。3月底用人单位单方解除劳动关系且被领导殴打。我应该怎么维权?谢谢各位律师。 ...
//www.110.com/ask/question-428771.html-了解详情
月开始在该公司施工员岗位上班至今。2006年2月签订了为期一年的合同合同到期第二年没有再签订合同,但仍在原岗位上班。第三年又与公司签订了以某工程 ,员工的保险自行购买。到现在我已经在该公司工作第5个年头。由于某些原因我不想在该公司继续上班。公司领导以合同到期为由写出辞职报告,且不愿按劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-102580.html-了解详情
律师你好!2006年3月我在a单位工作,在2013年4月被a单位以劳务派遣的名义与b单位签订合同至今。 1、现如果a单位找理由不想继续留我工作,对我有赔偿吗? 2、如果b单位在合同到期不和我续签,对我有赔偿吗? 3、b单位把我调离现在的工作,我不同意,导致合同不能续签,b单位需要对我进行赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-15662689.html-了解详情
我在机关单位签了两次三年的劳动合同,今年第二次劳动合同即将到期,用人单点位要求我签订劳务派遣合同继续该岗位的工作,请问我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-15002570.html-了解详情
(无固定期限劳动合同)假如工作了10年以上,签订了两次固定期限合同合同到期,企业要解雇你,而且无赔偿金,和企业商谈签订无固定期限劳动合同,企业不答应,我是否能够向法院要求1、与企业继续签订无期限劳动合同 2、要求企业赔偿8个月的工资,请问两个诉求能否同时得到满足呢...
//www.110.com/ask/question-14333586.html-了解详情
张三,47岁,1989年7月参加工作,2012年4月19日进入我公司,其劳动合同将于2018年8月到期,2017年4月11日起,员工张三 。 问题:1、劳动合同到期,单位可不可以不再续签劳动合同,如果不再续签,单位要承担哪些责任? 2、如果续签合同,单位放任不管,让其在家继续修养是否可以,工资待遇 ...
//www.110.com/ask/question-12728801.html-了解详情
你好,我想咨询一下我们在一个公司工作了十年,跟公司有签合同但从未买过任何保险。去年七月合同到期公司没有让续签,但一直在让继续工作。直到最近公司在让签一个无期限合同,我想问问我们这种情况能签吗?签了回有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-10893215.html-了解详情
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