以我合同到期为由和我终止合同,我该怎样合法维护自己的权益。 1、公司以合同到期为由和我终止劳动合同会得到什么样的补偿? 2、我可以要求续签无固定期合同吗?如果公司不愿续签是否存在违法? 3、如果补偿是从那一年开始算起。 4、补偿标准怎么计算?是按最后12个月 ...
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劳动合同,并从2009年3月开始给我办理社保,合同期限3年。2012年2月合同到期后,公司没有与我续签合同,但我仍在公司继续工作,直到6月中旬, 签字,其中协议中有一条“以后双方之间不在存在任何的劳动争议”,当时尽管我对这个补偿方式存在很大的异议,但考虑到尽可能保护自己的既得利益,违心的在此协议上签了 ...
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全部分给了村里的农户,也就是每人在0.8亩的基础上再加了0.3亩,我们自己家在原来3.2亩,换了新证换成了3.9亩,村里面还要我们签流转合同 到就给我们确权,而且确权的面积和我们实际承包的面积不实,而且应该是到合同到期再续签合同,然后再确权,耕地合同是30年,还有就是关于合同法,虽然当时,村里面没有给 ...
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律师你好! 我在公司上班2年半了,今年12月31日劳动合同到期,而劳动合同是签的两年的,07年7月进厂,签了合同后上了半年班公司改签合同,所以 补偿金!这两年的补偿金在我续签的情况下什么时候发放?是续签的时候结算,还是到以后离职时结算? 还有,续签后如果自己申请离职,是不是就拿不到这两年的补偿金了? ...
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是08年毕业的大学生,毕业后与东风有限公司签订了一年的劳动合同。现在我的合同马上要到期了,但不想跟公司继续续约。公司要我写一个情况说明或者是不续 一下,这个情况说明或者通知书应该怎么写,具体格式是什么?应该怎样写才能最大程度的保护自己的正当权利。不续签后是不是可以要求公司进行补偿经济补偿金?自己要求不 ...
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年的合同12月31日到期,人事部门2月6日拿来09年的合同给我签,因为打算要换工作,当时就没有签。 后来人事部就要求我自己打辞职报告,办理相关 拿到合同后未续签,所以要求我“办理相关手续离厂”,而且明显是刻意回避了“终止劳动关系”的字眼。 而后在办理手续时,人事部又告知我不能办理失业保险,而且没有任何 ...
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1.劳动合同到期未续签仍在公司上班,能主张双倍工资吗? 2.合同里面有一项甲乙双方需要约定的其他事项:写了见附件,但附件内容只是劳动合同变更 公司自己私自弄出一份附件内容,写的是劳动合同到期自动顺延。”公司自己私自弄的这附件合法有效嘛? 3.因为仲裁导致后续不会在公司继续工作。劳动仲裁申请能一起主张双 ...
//www.110.com/ask/question-15780721.html-
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请问我的合同没到期,公司逼我离职,还说离职表上填写合同到期,公司不续签,而在公司内部文件上写我自己离职,公司盖章,这样能领到失业金,我如果等到合同到期,公司就不会盖章了,我能相信公司么?...
//www.110.com/ask/question-11027489.html-
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的公司后,截止2016年9月30日,签订的五年合同又到期了,9月底告知我合同到期需要续签,我在公司提供的合同模版签字并交公司。但是10月中旬却接到通知合同 与济南的另一家中石油公司整合,整合后的机关设在济南,公司整体还面临整合调整。因自身条件限制,无法离开青岛。请问,我应该怎么做,如何维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-9386248.html-
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我的劳动合同在2015年3月4日就已经到期了(合同第一次签订时间为2年,当时公司没有通知我合同到期是否续签(我自己以为要16年3月4日到期),今天看 我在继续实习3个月(拿的基本工资)公司没有给我说合同的事情,社保和工资,奖金一样的都在发。 请问 我能不能向公司索赔以及索赔的金额是好多。公司这不给我签 ...
//www.110.com/ask/question-6504165.html-
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