保险公司要求员工交押金，还要求找保证人，还强求内部员工购买公司礼品送至客户，是否合法？ 有时候要求员工强制购买，有时候不要求但也有规定。...
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员工离职社保却未停 员工不愿意出 公司也不出那可不可以停掉或怎么样呢在保险未交清的情况下 因为员工只愿意处小部分 这种情况下可以听？...
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甲方 公司名字地址电话什么的 然后甲方联系人 （员工） 内容 最后 甲方（员工签字） 这个合同员工有法律责任吗？这里的开头是甲方联系人 最后结尾变成了甲方 这样签字公司部履行合同 员工是不是有责任？...
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公司生产线从深圳搬迁至惠州，生产员工和其他部门员工都能得到赔偿？公司（深圳）最近发布了一则公司启事，计划在十月至十二月期间将生产线搬迁至惠州，将依照劳动法律法规的规定，协商解决劳动关系和相应的补偿金。请问是否去与不去的公司所有员工都能得到赔偿？...
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员工跟公司签订劳动合同还没到期，那我公司要怎样做才能把支出降到最低，把员工工资降低行不行？我们这边是分公司，与总公司是承包制，同时我们与总公司的承包合同已经到期了，而我们与员工签订劳动合同的时候也明确了我们公司与总公司合同到期的，劳动合同即行终止。这样的话我们是不是不需要给予员工经济补偿就 ...
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新员工入职第二天身体不舒服，公司还没来得及上五险，员工去医院检查去了，员工想走五险，可是还没来得及上呢，这个钱公司需要承担吗？员工大学刚毕业，以前没有五险...
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员工上班时间受伤，领导知其受伤，但不知受伤是否严重的情况下，是否有责任及时带员工上医院检查？或将员工情况上报？员工是在美的公司工作时间受伤，经几天后拍片检查，右脚脚背三根骨头断裂。 ...
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我在宁波 我想咨询下某公司一员工在下班途中遇车祸死亡 对方全责 如果认定是工伤的话 赔偿金额是跟车主独立赔偿 还是补差额 公司跟员工没有签订劳务合同 没有工伤保险 大概要赔多少钱 员工月薪2800 我代表公司 应赔员工多少费用 需要另外独立赔一份 还是补差额...
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在现场），后被保安看见踩他的凳子，之后保安就咒骂了几句，当事员工回答保安：把凳子写上你的名字，就离开，后工作需要又回到先前工作地，这时保安从几米远处冲过来把员工按到在地，就拳打其头部，脚踢腰部，后经公司部门经理将保安强行拉开，员工才得以停止受伤。...
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给扣除了，说是三月份加工资未通过，给扣除了，事先也未通知本人。工厂也有其他员工这样对待的，补充的是，我们工厂和公司分开的，由公司总部发工资，如果工厂领导 发放的工资，请问，这样做法违背劳动法吗，可以投诉吗？由于当时加工资是全体员工一起加的，员工个人没有写加薪异动人事单，现在他们借口说当时加薪加错了，没 ...
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