每月公司会在工资中扣除个人所交部份，但实际公司并没有为员工向社保部门交任何费用，我于10月21日离职，期间社保医保一直处于停交状态。 公司为每月10号发工资 我有什么办法可以要回本属于我的合法工资？ 3、由于对前公司人品不太放心，工作交接时我暂未归还笔记本电脑一台，这样做对我会不会有不好的影响，会不会 ...
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都进行了受理。合同上规定员工离职提前30天递交离职报告。但我与直接上级口头上说要提前离职。公司总经理口头同意，但是直接上级不同意。在我把手头工作交接后在直接上级没有同意的前提下于5月25日提前离职。现在公司给我发工资只发到25日，并且要我支付5月26日-6月9日提前离职的补偿金， ...
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的人，现在商户无故要将我调到别处，我不去，就让我办了离职。我现在只有商户员工离职交接表，和同事的证言，还有公司当时招聘我们的报纸，这些证据可以帮助我们打赢 和退押金，三月份还有10天的工资也要等到4月15号才能领，而且还说她给我们安排工作我们不去什么类的话，我们准备申请应得的权益和该有的报酬，能赢吗？...
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由于公司经营困难，上月公司领导级别的员工工资只发放了一部分，其他部分与员工协商后续再发放。有一名技术工程师由此对公司不满，在请假未批准的情况下不来上班，后来微信发信息说不来上班了，公司领导和人事部要求对方回公司办离职手续和工作交接，该员工不理睬，并带走公司技术图纸，偷偷删除领导电脑上的技术资料，拒绝 ...
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出纳和会计的活都做，在职期间公司没有签订劳动合同也没有给员工缴纳社保，从2018年初开始拖欠工资一直到离职大概1年半。在此期间公司一直没有营业收入，负责人也表示 年10月29日公司有收入入账，我自行用企业网银转账结清工资，留下了工作交接单离职，这种情况还可以申请劳动仲裁向公司索要11个月的经济补偿金么...
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个人已过试用期，转正时老板认为我表现不够好要减工资，个人没同意并口头提出离职申请，老板让我把工作交接好再走，可是一个多月过去了，但公司迟迟未招来合适的人来交接工作，请问这种情况我什么时候可以走？...
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我是银行员工，3月底提了离职，单位说有脱密期把给离职时间延到了6月底，期间工资按照实际考勤情况照发，同时我也按照流程办完了工作交接。但现在7月中旬，到大老板签字时，又提出要进行个人审计，主要是因为经手的项目有一个不良逾期，大老板新来要厘清责任。 ...
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本人为一家省外企业杭州分公司的员工（分公司有营业执照），2009年10月进公司至2016年2月，离职前担任经营部经理，从任职至离职阶段未签订劳动合同，2013年- 年的社保，其余时间未缴纳过社保，2015年12月本人正式提出离职，交接时间至2016年2月，离职至今还欠3万多的工资及补贴未付，本人离职前 ...
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公司有个员工离职了，但是没有再招人来交接工作。 并要求我一个人做两个人的工作。 我可以拒绝吗，或者我现在离职能否得到补偿...
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转正，主管说我们现在有了绩效就不给转正，但是没几个月就取消了绩效。也就是现在是试用期员工，也没有绩效。而劳动法上是写3个月转正。请问他写违法了吗？我前天提辞职，然后他要我月底离职。原因是现在没人做工作交接。 我现在有病在身，必须在家休息。 如果不在没有按照主管要求离职，我会有工资 ...
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