而且又说那个公司有自己招员工的要求，就是虽然推荐我去了，但是不一定人家要（原则上要的）就是变相的辞退我，但是老板不主动说，想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么维权，我这样的情况除了最后一个月的工资之外，我还能要到多少赔偿金，需要 ...
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而且又说那个公司有自己招员工的要求，就是虽然推荐我去了，但是不一定人家要（原则上要的）就是变相的辞退我，但是老板不主动说，想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么维权，我这样的情况除了最后一个月的工资之外，我还能要到多少赔偿金，需要 ...
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关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动关系，判决书如下： 平山县劳动人事争议调解仲裁委员会 仲 委认为：根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的 ...
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号。期间公司给我们发过续签邮件，及书面签通知书。我要求过公司维持原合同，提高工人工资，公司让我们自己写辞职证明，我怕写了辞职书，拿不到补偿金，所以没有写辞职 有公司原来的合同，和我不续签的新合同的复印件，新合同的签名是我公司的在职员工。新合同上和原合同最大区别，取消了13薪，以前的基本工资被分解成三份 ...
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了三洋等几个公司的部份股份后需要重新更名上市的原因，需买断员工的工龄，我先生是负责广州地区的销售经理，公司要求当地对帐清淅之后就可以谈赔偿的问题，而 记录协迫他写下（有短信能证明有恐吓的语言）“因自己的原因给公司造成9万元的经济损失，同意赔偿”与辞职申请。（那份合股协议书是2011年签订的，当时确实有 ...
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了三洋等几个公司的部份股份后需要重新更名上市的原因，需买断员工的工龄，我先生是负责广州地区的销售经理，公司要求当地对帐清淅之后就哥以谈赔偿的问题，而 协迫（有短信能证明有协迫的语言）他写下“因自己的原因给公司造成9万元的经济损失，同意赔偿”与辞职申请。（那份合股协议书是2011年签订的，当时确实有入股 ...
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电脑（劳动工具）。并要求尽快离开公司。 从老板回复的邮件中可以很清晰地说明，公司不是因为不称职和违规才选择终止合同的，是因为在财务经理和员工之间发生矛盾时选择了 、我想提起劳动仲裁。诉求是：第一，解除与公司的无固定期合同；第二，赔偿我双倍的赔偿金即8*2的工资；第三，由于公司没有提前一个月书面通知我， ...
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时候11点也无法到家），对方要求我自己去外边找公司.因无法达成一致我结清了当月工资但是并没有提出辞职。 对方接手时公司100余员工曾经联名多次去找劳动 工资表。部分通知文件和公司协议的电子表格. 今天经过咨询广州的部分同事已经赢的赔偿款。我们沈阳也有少部分告赢.我该如何申请应得的补偿. 期待您为我解惑 ...
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等公司效益好了，反正所有员工要交的，就到时候一起补（因为所有人中，只有我是目前需要缴纳公积金的，要补缴的话，公积金中心会要求所有人一起补缴）。 然后因为 年假，无加班费，无年终奖金。 不知道我在这种无合同的情况下，假如自己提出辞职，能申请些什么赔偿？假如由公司提出解除劳动关系，我能申请些什么赔偿？ 在 ...
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我公司员去年11月21日上班途中，骑电瓶车与行人相撞，自己受伤，经交警解决，各负50%责任，行人赔了2000元。事后觉得不舒服，去就医，用去 成立吗？ 2、可以通过交警追溯行人赔偿医疗费吗? 3、现家属要求单位赔偿就业补偿金（已辞职），理由成立吗？ 4、如果赔偿是多少? 5、新老员工有区别吗？...
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