你好我有些问题想向你咨询一下，我公司就近半年来规章制度越来越严厉来，福利也减少了，比如说考勤如只有上班卡没有下班卡就要扣一百块，这一天就白干了，如做的产品有不良的五元一个，请问下他们这样做合理吗？还有那些已开始交社保的员工一个月请假超过三天社保得自己交，还让我们员工交现金，这合理吗？而且 ...
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我是一个大学生，暑期在当地一家火锅店打工，因为违反了店内一条规章制度和店内员工谈恋爱被辞退，但是工作了十天的工资不给我，请问这个店的做法合法么？...
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公司新进员工刚满试用期，就不服从公司规章制度，出言顶撞上司，有录音为证，现在辞退她公司需要对她进行赔偿吗？...
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做为一名员工，如果公司的规章制度存在问题我该如何做？...
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，要求员工填写考评表并签字后再交由领导打分，打分后不给员工看，直接在人事部门归档。 2. 合同上注明，员工违反规章制度，公司可以扣发最多不超过20%的工资。 3. 合同上注明，考核不合格公司可调整员工工作岗位或调整薪资，两次考核不合格公司可解除劳动合同。 事件情况： 员工提交完考评 ...
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号：________，在XXX银行股份有限公司（以下简称贵公司）任职期间，绝对遵守贵公司规章制度，勤奋工作，保守公司机密，如有违法舞弊、侵占或损毁公款公物、擅离 由本保证人完全担保，负连带赔偿之责任，自愿放弃先诉抗辩权，遵守贵公司员工连带保证规约之规定，特立本保证书为凭。 被保证人（签字）： 电话： ...
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将搬迁到另外一个城市，原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。”一条，该条款合法吗？员工不愿随厂搬迁，公司是否可依据该条款不予赔偿，只是提前30天通知员工？谢谢你好，如果公司要搬迁到另外一个城市，我们不愿意跟过去，但是公司给我们安排了另外一个在 ...
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