你好，我想咨询一下劳动合同的问题。我和公司签了一个培训协议，培训协议上写着培训结束后要为公司服务两年，不满两年的话得赔偿公司五万，但是培训协议却只有公司有一份，我本人没有，假如我提前辞职的话是不是得照协议里的赔偿金额赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-7135744.html-了解详情
你好！我在长春龙旭公司签了培训协议和还款协议，当时找工作时都没有意识到属于培训机构，就说培训完给安排工作，然后培训费从工资里扣，所以没太在意，现在都培训完好久了，也没给我推荐工作，我还要每个月还培训费，感觉像被骗了，请问律师，我可以不还款吗“”...
//www.110.com/ask/question-7067942.html-了解详情
月，感觉不合适！辞职了！现在公司要求我赔偿2万元！这合理吗？虽然签了专项培训协议！但是并没有带我们去专门的培训机构，也没有请培训人员来培训我们！而只是老板有时候跟我们说一下！也没有那个培训费用的发票！这算是专项培训吗？我需要赔偿吗？如果需要，是赔偿多少呢 ...
//www.110.com/ask/question-6755096.html-了解详情
我毕业后入职了一家英语培训机构，签订了一份培训协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用，三个月培训期结束后签订了合同，未干满一年后离职不会 离职了，但是培训费没有给，请问公司这样合理吗，我这个培训费可以要回来吗？培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训，关键是我之前也不懂，所以签了协议和合同，不 ...
//www.110.com/ask/question-6580928.html-了解详情
您好，我和单位签的一年期合同，但是当时强制性要求签署一个培训协议，服务期五年，现在合同马上到期，我不想再续签了，可是单位以培训协议上的培训协议要我出一万的违约金，请问单位做法合不合法？强调一下，这个培训费用并没有实际发生，我们培训只是在会议室里请的一些内部员工给我们上上课...
//www.110.com/ask/question-6576205.html-了解详情
去年5应聘到该公司上班从事救生艇检验。工作性质属于售后服务。底薪四千，期初讲好会去日本接受厂家培训，接受培训后底薪上涨6000，每服务一条船500元。因为涉及到送日本培训花费3万多元的费用，公司要求签订培训协议，为其服务满两年，违约赔偿5万。对公司老板为人缺乏了解，草草 ...
//www.110.com/ask/question-6517965.html-了解详情
请问进公司时签了一个月的培训协议，但是培训了三个月（所谓培训就是到公司另外一个分公司去上班）培训协议上有写将培训期间工资算为培训费，我现在想辞职了是赔三个月工资还是一个月...
//www.110.com/ask/question-6268593.html-了解详情
实习时签的技术培训协议约定服务期服务费但协议中并没有明确说明培训内容（原话是乙方为了学习技术，增强技能和经验，增加就业优势，自愿接受甲方提供的培训。其他就是一些什么违约怎么处理等内容），当时不愿意的可是公司没给考虑的机会说当天必须签完而且与我一起的 ...
//www.110.com/ask/question-6149921.html-了解详情
我14年的时候和公司签了有关消防的培训协议，培训完需要在公司工作满三年。不足三年离职、赔偿培训所用全部费用给公司。 协议要到17年满，我的劳动合同是16年 我拒签只愿意签署原来的合同。 在这样的情况下，我不签非原合同离职，是否有补偿金和需不需要，赔偿协议所说的（工作不满三年离职要赔偿给公司培训费用）...
//www.110.com/ask/question-5808638.html-了解详情
我们公司签了一个培训协议，协议写着培训费五万，培训结束后要为公司服务两年，但是协议没有一式两份，只有公司有，我手里没有，而且没有为我们专门培训，只是让老员工带着我教我，假如明年我想辞职走了，要按合同赔五万块吗？...
//www.110.com/ask/question-5200698.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务