一同事之邀进入他的公司管财务，劳动待遇和大家不相上下。但从十年前他女儿进入公司当出纳时起，以后历次调升员工工资时，领导都以个何员工3至5分之一，十年了估计至低少绐我在十万以上。在此十来年中虽经我先后多次以上口头表明企业不是慈善机构，一切员工工资都应是按劳计酬的。领导听后从不表态吭声或互动，我也 ...
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一进这个公司后，先在甲公司里做仓库保管，12月份因乙公司的商务要走我就在年前把仓库的事转交给了甲公司的另一位同事后，转到了乙公司做商务，因为没有离职 等解锁后再把工资发给我们，但是等过了三天后去公司领工资时候这个老板又说公司多了一个财务章，法人章，这个需要把他查清，现在不会发我们的工资，再说下公司有个 ...
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我休病假医院按制度扣了我工资，院长老婆一个月休息了半个多月事假一毛钱都没扣，我们单位规定一个月只给休息4天假，我该怎么告他？还有前两 在家开理发店的），她管理着医院药品库房，且每次进什么药都是她说着算，这样合理吗？两年前忙时每月假期休不完，医院有规定月余假给40元一天补助，后来医改了医院里有不少职工都 ...
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的工作安排，加上一小事老板娘凶了我，2012年4月中自己提出书本申请辞工。多次交谈，交谈中有老板批复的，将与我打配合的工作从老员工转到 为我办理, 结算工资、开具离职证明、没有离职证明我就无法办理灵活性保险。离职手续只有自动离职申请上的还款条件批示。 我这里是另一情形：2001年-2007年前在公司各 ...
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我三年前在一家服务行业打工两个半月没发工资2500现在要的回吗，做了一个月发工资时老板说推迟一个月发工资，我做了一个半月后申请了辞职，过了一个月后老板不批，老板说你走就走公司规定最多预支400元，我跟老板说了很久我说做了两个半月的时间一个月的工资不发不说现在才预支400 ...
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给B把公司的事情交接好了，B会给工资给我的，然后年后来上班，二楼很多杂事B还叫我去做，而且那个南京的同事还说年前我负责的订单年后要涉及到的交单、核销 好，我也就没跟她计较了，但是现在交接完了，她竟然拒付那可怜的500块钱，钱多钱少不是问题，主要这老板也太缺德了吧，想请问一下哪位律师可以告诉我我能怎样 ...
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我在一建筑工地给私人老板当技术员，当时由于是口头协商工资等问题，并未签订劳务合同。后来由于老板拖欠我工资太多我提出离职，老板同意并给我写了工资欠条，欠款 的不属于农民工范畴之内。他们无法帮助追要。所以我想问问各位律师先生，我该找什么部门寻求帮助在年前要回我的工资？或我该采取怎样的方法索要我的工资。多谢 ...
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是违反了劳动法第82条自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资？ 他们现在委托一家人力资源公司和我们签合同，意思是可以给我们上三险了，人行 却让我们在这干最累最多的工作，太不人道了。 再说说工资，我的工资现在1276，上保险的话扣掉276保险钱（这个还是3年前的标准到现在都没涨过） ...
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是违反了劳动法第82条自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资？ 他们现在委托一家人力资源公司和我们签合同，意思是可以给我们上三险了，人行 却让我们在这干最累最多的工作，太不人道了。 再说说工资，我的工资现在1276，上保险的话扣掉276保险钱（这个还是3年前的标准到现在都没涨过） ...
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没有岗位安排，让母亲休假一个半月，回来后经找多次才安排一个不合适的岗位，现准备离职，想要赔偿。 2020年前薪资1550元，2021年薪资1650元，由于薪资太 用人单位一人干两份工作是否合法，工作期间（含2021年）是否可以按济南市最低工资标准进行补偿？2、未给缴纳五险合法吗3、可以算变相辞退吗4、 ...
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