如果我要求公司解除劳动合同。能否得到（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 2.如果要维权我该如何处理、走什么程序？ 3.如果同意。公司的一张通知书 做是否合法。 有的律师说是合法的有的说不合法，镇上的劳动局的工作人员说是合法不合理。有哪长法规规定的吗。 4.如果半年后公司要解聘。那这放假的半年 ...
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我们专柜被盗窃一个手袋,原价2399元，当时我去吃晚餐，另一个同事在柜台当班，那小偷把我们同事引开了，看监控就那一瞬间被盗，公司要求我们自己赔偿，是否合理，还是我们该如何去赔偿？...
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乙方的业绩考核，根据甲方岗位管理办法、员工考核管理办法、薪酬管理办法等相关管理办法合理调整乙方工作岗位，乙方需服从、配合甲方工作安排。还有一条：乙方同意其劳动报酬 岗位计算。我想请教各位大神：公司条款是否合法？如不合法如何与公司商谈？如公司不修改合同本人如何维护合法权益？请各位大神出出点，非常急！！！ ...
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公司要怎么赔偿。比如底薪3000加提成2000，（提成是含加班等，变数值） 现在公司提出薪酬不合理，只是口头问我签不签。我只说暂不签。现在仍在上班。合同还是没有签。己上到8-10日了。如果不想做了。如何得到赔偿。能赔多少？ 离职书上要写明原因。要怎么写。（行政按离职单来核算考勤）...
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示意我爸爸过去时，爸爸便想出手打他，但是爸爸瘦小，反而被打，里面还走出一人，两个人打我爸爸。现在我已经报警，但是不知道警方会如何处理，怕处理的不合理，希望律师告诉我叫我合理的处理方法，谢谢！（爸爸头部受伤，缝了两针，身体多处抓伤...
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因公司问题目前要给我调整岗位，我没有同意，我想要求赔偿可否?具体赔偿 几个月工资比较合理？条件为我于2012年4月到本公司上班，没有任何的过失及 了我的一部分加班时间，现在我可以一起索赔吗目前公司领导正在和我们谈话，我因该如何回答，对我们有利呢?而我们的合同到期为2015年7月截止。 在还未同意调动的 ...
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回家休息了，因为是司机车的保险，我们没有办理出院手续，期间我们一直催促司机处理赔偿，司机一直拖着不空，不出面协商，11月打过电话之后司机说，赔偿 元解决。我不清楚这期间的误工费和交通费，营养费等费用如何计算，司机提出的3000元赔偿是否合理。我母亲在工作，月工资1200。车主一直不肯出面解决，保险公司 ...
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什么保险我们也不知道，大家都买那种。 我侄子没有过错，现在我们如何索赔？ 应该从哪些方面进行索赔？赔偿多少合适？感谢你们的帮助？目前阶段是私了，但是赔偿要求是我们提，我想了解一下，该从哪些方面进行赔偿！如误工费，营养费等！毕竟孩子还要上学，也不能喝学校闹太僵，合理一点就可以了！...
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意思是公司决定提前与我解除劳动关系，并且在一个月之内办理离职手续，现在马上就到一个月的期限了，目前尚未赔偿，请问我应该如何保障自己的合法权益？离职手续现在该不该办？到了辞退通知单上的截止日期之后我应如何应对？合理补偿金是5个月还是10个月？公司曾提出赔偿5个 ...
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漏检，导致2型糖尿病，医院承认全责前提下，提起赔偿（或是判决或是协商解决），但针对这类慢性病，如何提出赔偿，金额多少合理，有没有案例可以参考，感谢！感谢大家！就是这个后续治疗费如何确定的问题现在是个问题。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等都好 ...
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