我三月五号入职，签了实习合同三个月六月10满实习期，工作到七月二十六辞职，因公司六月份发的工资还是实习工资，离职后公司要求退还公司报销考证的800元，还说七月份的工资要下个月20号才结，请问合理嘛...
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我三月五号入职，签了实习合同三个月六月10满实习期，工作到七月二十六辞职，因公司六月份发的工资还是实习工资，离职后公司要求退还公司报销考证的800元，还说七月份的工资要下个月20号才结，请问合理嘛...
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医学实习生一枚，签订了一份实习合同，合同中要求考下医师证必须与医院签署为期5年的劳动合同，如果违约则三倍工资赔偿，现在工作整好一年了，每个月工资1300，想辞职，是不是要按规定赔偿4万多？...
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医学实习生一枚，签订了一份为期一年的实习合同，合同中要求考下医师证必须与医院签署为期5年的劳动合同，如果违约则三倍工资赔偿，现在工作整好一年了，每个月工资1300，想辞职，是不是要按规定赔偿4万多？...
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实习合同即将到期，公司让我走人，因为又来了实习生顶岗，请问这种情况企业需要赔偿吗？ 附：实习结束前一个月我已经打算离职了，可以公司以实习生没到岗为由让我再留一段时间实习期和公司签订了就业协议，请问公司需要帮我交保险和公积金吗？...
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我是一名大学实习生，和一个公司签了一份到6月30号的实习合同，如果我提前终止协议要扣我一个月的工钱。五月底我和公司说明打算实习结束就离开后，公司各种为难，想逼我自己提出离职，然后就可以扣我一个月工资了，我该怎么办。这种情况可以找劳动局吗？毕竟没有他们为难我的证据...
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我今年大四，我和机构签订了实习合同，约定3个月，到六月一号结束。机构也确定要录用我，但是还需要一个月的试用期。现在实习结束，但是离我拿到毕业证差不多还有一个月的时间，那这段时间机构说如果继续工作还是实习期，只有等我拿到毕业证才算进去试用期，我 ...
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王律师，我是一家大三学生，是这样的有家新公司他需要实习生还有实习合同，但是又不需要我们做什么只是要我们的复印资料（身份证，学生证），到时可以给我们实习证明。...
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公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同，而且不签订的话就强退，签订合同后，必须在公司工作一年，如果中途离职的要向公司补偿3000元的学习费...
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我是大四的学生，和公司签订了实习合同，因工作原因我负责的事情需要签订合同，因为是我在盯着这件事，所以合同我签的字，我想问这个合同有没有效？有对方单位的盖章，而这个事是另一个人去谈的，然后交给我做，但是并没有单位给的正式授权也没有单位盖章 ...
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