名高校毕业生，在毕业后留在本学校工作。在工作前对我们做了40天的培训，然后签署了一个协议 。上面大致的就是工作不满三年不能辞职，如果辞职会赔偿违约金，以及承担相关责任。请问下这样的协议合法吗？ 他现在给我的工作岗位不是我来应聘时的工作岗位。而且和他们签署的合同等一系列文件全都是学校保存 ...
//www.110.com/ask/question-241968.html-了解详情
没仔细看！现在公司就是因此不让本人离开公司，并在此之间数次随意调动本人的工作岗位，在此公司仍然帮我交三金，由于本人不懂劳动法，害怕公司扣留本人的社保卡 公司赔偿相关培训费用1,如现在离职，本人是否该支付公司的培训及相关费用 2，保密协议中有继续服务5年的约定，本人签字后并没拿到原始单。 3，保密协议为 ...
//www.110.com/ask/question-48938.html-了解详情
1.待岗时间:自2009年3月19日至2009年4月19日 2,待岗期间安置: 资源池参加培训,试岗学习, 3.待岗期间待遇:600元 4.待岗期限届满若仍无适合 （由甲方主管填写） 张三(本人填写) 请问以上待岗协议我可以签订吗？如果签了后一个月还是没有岗位安排，就解除劳动合同，我可以得到经济补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-27501.html-了解详情
能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况 重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 我的情况是不是属于第三条 要是具体赔偿的话是怎么样赔偿的 是不是 ...
//www.110.com/ask/question-22674.html-了解详情
职业学校.公资一个月2800，我五月30日来的，直到这个月20日，给我调动了岗位，需要爬高很危险没有安全措施，我找单位负责人商议可以调我去别的缺人的部门,领导 保证在这工作一年，还要求押一个月工资，这合理吗，我和公司之间什么合同和协议都没有签，这举动合理合法吗，若我做不到一年，不给我这个月工资该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-13227186.html-了解详情
了一家广告公司上班，那家公司说我没有经验需要培训后上岗，培训费用17600元整，签了一分协议，上面指定包分配工作岗位，但是现在技术没有学到，分配出来的工作 广告公司找的一家贷款公司向我们收学费，现在没有工作无力偿还，贷款公司说要告我们上法庭，我们一同培训的还有很多人，我们都是受害者，现在我们该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9514837.html-了解详情
了一家广告公司上班，那家公司说我没有经验需要培训后上岗，培训费用17600元整，签了一分协议，上面指定包分配工作岗位，但是现在技术没有学到，分配出来的工作 广告公司找的一家贷款公司向我们收学费，现在没有工作无力偿还，贷款公司说要告我们上法庭，我们一同培训的还有很多人，我们都是受害者，现在我们该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9514774.html-了解详情
并没有给我一份。 公司后来和我们新来的员工签了培训协议,没有和我们讲什么内容,只是不停的催我们快签,当时考虑到以后要打算在这工作,我就签了。 培训结束后,公司把我安排到加工部门,但这并不是我所应聘的岗位,而且我来应聘时公司也没告诉我培训完就进加工部。而是培训完 ...
//www.110.com/ask/question-1595042.html-了解详情
律师您好： 我在2010年9月份在一家美容院上班，岗位是前台接待，实习3个月后，与公司签订了3年的劳动合同。2012年6月底向公司提交的辞职申请，7月底正式离开公司，期间在2012年3月参加过公司的一次培训，在培训期间没有签订培训协议。我想问下，我这样需要向公司支付培训费用吗？...
//www.110.com/ask/question-1198884.html-了解详情
其实就是随便讲讲跟普通工人很多人一起的），还有职业技能培训，安全教育等，接着去车间实习了4个月，半年后在分配岗位的时候公司突然提出要我们签一份关于服务期的合同，规定得服务满五年不然得赔9000元，我想请问下这个协议合法么？我已经签了现在家里出事了想辞职该怎么办？我现在怕提前一月递交辞职报告 ...
//www.110.com/ask/question-379263.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务