怀孕两个多月,被迫去其他部门,岗位没变,工作内容和工作环境都变了,这样算违法吗？...
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我通过别人介绍，给一个老板工作，因为与当时说的工作内容差别很大，走之前的一个月左右还跟他们说了让他们找人，他们也答应招人了，可是我走的时候，老板说走了以后工资就没有了，请问这需要怎么解决，他那里还存在假冒产品...
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公司搬迁,长宁区搬到闵行区,和总公司合并,新工作地点较远,原公司领导安排我去同大厦底楼同岗(工作内容重很多)同薪,我不愿意,公司也拖着,现在每天敲卡,领导也没个说法,我该怎么办...
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本人在公司工作已有2年，属于业务部门，工作内容为管理公司安排的区域，事情是这样的，本人区域在召开了一次促销员培训后，给个个促销员收取了每人100元的押金，此押金目的为背诵以及考核培训产品资料，共收2100元，但是未归还促销员 ...
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你好，我是在琴行工作的，职位是前台，工作内容除了类似教务外还包括销售，上个月双11期间活动，有老生续费他不给算提成，我要怎么争取回来...
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有同事经常在单位的微信群里发布不利于我的信息，涉及工作内容，专挑工作上的瑕疵毛病，目的诋毁我，请问可否起诉...
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问：您好！我是十年老员工，工作内容是负责与国客户洽谈业务，有签订无期限劳动合同。公司想要变相辞退我，趁我上次休假交接后，从2016/9 没有恢复，如若根据下面条件主动解除劳动合同能否得到赔偿： 1.未提供劳动条件(我的工作性质是与国外客户沟通)。 2.克扣工资。 3.未依法足额缴纳社会保险(上班十年， ...
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问：您好！我是十年老员工，工作内容是负责与国客户洽谈业务，有签订无期限劳动合同。公司想要变相辞退我，趁我上次休假交接后，从2016/9 没有恢复，如若根据下面条件主动解除劳动合同能否得到赔偿： 1.未提供劳动条件(我的工作性质是与国外客户沟通)。 2.克扣工资。 3.未依法足额缴纳社会保险(上班十年， ...
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问：您好！我是十年老员工，工作内容是负责与国客户洽谈业务，有签订无期限劳动合同。公司想要变相辞退我，趁我上次休假交接后，从2016/9 没有恢复，如若根据下面条件主动解除劳动合同能否得到赔偿： 1.未提供劳动条件(我的工作性质是与国外客户沟通)。 2.克扣工资。 3.未依法足额缴纳社会保险(上班十年， ...
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我与商场签订的劳动合同中的工作内容是营业员岗位，收入主要就是底薪加提成，提成要根据销售额拿，但现在商场要求我除了做销售还得兼收银，待遇没有提高，虽然收银只是负责刷卡，现金还是得到商场收银台操作，但收银工作影响到了我销售工作，进而影响到我的收入，我可以提出异议吗？...
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