劳动合同中有劳动合同期限、工作地点和工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和就业防护、规章制度、劳动合同变更、劳动合同解除和终止、劳动合同解除和终止手续、争议处理的变更等项，没有经济补偿、双方认为需要约定的其他事项两项合法么？这份合同可行么?...
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履行，可就在昨天8月19日下午4点多，公司老板娘和副总找我谈话，谈话内容是强行口头要求变更我的工作岗位，同时把我的工资从原来的基本工资1.2万/月 请问我这现在该怎么办，还是继续在公司上班呢还是直接上劳动监查大队投拆。 每天上班时间都超8小时，节假日也不休息，可以要求补吗。6月份还克扣3000元的工资 ...
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钟点工工作三天后，无通知自动离职。期间除第一天守时，其他时间迟到早退，也没有按当初口头协议内容完成工作。过几天，其母进店讨要工资，商量未果，其母口头威胁說让餐厅开不起来，不然不姓某某某。还在店门口破口大骂，严重影响餐厅形象和生意，更惧怕日后其母及家人闹事，店主深感生命财产受到威胁。不知该如何是好。...
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我在找工作，其中有一家餐饮娱乐行业的，我应聘的是人事助理，他们的工作内容、时间各方面我觉得还挺合适的，但是入职后要交400元一套的工装费和300元IC卡费，说是只要工作一个月后，就可以给返还。 我是第一次面试娱乐行业的工作，以前的工作，从来没有一上来，就让交钱的，很担心，这个公司是不是骗子公司呢？...
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补偿？若需要，该怎么补？两名员工在本公司的工作时间分别是19个月和32个月。对于需要安排其它工作岗位的员工，如其不接受换岗而解除合同，公司需要给予经济 个仓库进行合并，保留一个仓管员岗位，究其实质是岗位性质并没有变，只不过是工作内容有所增加，但工资也相应进行了合理的上调，而且合并后的工作量也是一个正常 ...
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三家单位要求我们把劳务关系转到C公司签合同制员工，协议中只是提到转移后工作地点，工作内容，工作时间，劳动报酬，社会保险等保持不变原在A公司的工作年限连续计算，我们想问下这样是否合法，如果合同期没满，A、B公司强制转劳务关系到C公司，让我们签劳务关系转移协议书我们该怎么维权和要补偿！...
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我在找工作，其中有一家餐饮娱乐行业的，我应聘的是人事助理，他们的工作内容、时间各方面我觉得还挺合适的，但是入职后要交800元工装费和200元IC卡费，说是只要工作一个月后，就可以给返还。 我是第一次面试娱乐行业的工作，以前的工作，从来没有一上来，就让交钱的，很担心，这个公司是不是骗子公司？...
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，在龙岗做消防配件生意，11年10月经朋友介绍到店里帮忙，没有签订劳动合同。初期工作内容：接听电话、打单、催款、管理账目反正什么都做，工资3800元。12年公司派我到惠来县管理工地，13年4月工地完工后，期间因甲方拖欠工程款时间较长，加上一个人同时管理几个工地，事情比较多没有时间及时回 ...
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体检不合格，乙方承担体检费。 1.4 若一方有实习需求的，具体实习地点、时间和实习内容应由双方协商，往返的交通费用由乙方自付，实习期间甲方按乙方实习岗位 元为上限，逾期视为放弃报销。 1.6 甲乙双方应当于乙方报到之日起30个工作日内签订《劳动合同》，首次劳动合同期三年，试用期为3~6个月。 1.6. ...
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4月20日，我和同事抬刚烧开的茶水，{在饭店工作，属工作时间和工作内容}结果没抬动，{茶水是在炉子上烧的，炉子和地面有大约半米的高度}我们都松了手，茶水桶在地上一磕，反弹，溅到对方脸上，我倒没事，他被烫的挺严重的，他当时用手一抹，结果皮 ...
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