工厂不让加班 -法律咨询搜索

离婚

男女双方都为初中学历，育有一子一女，子八岁，女六岁。男方月收入五千，女方月收入三千，名下均无财产，房子是男方的父母的。因女方打工工厂经常要晚上加班到十点左右，男方多次锁门不让女方进家，有过报警。现要离婚。1.女方能要男孩的抚养权吗。2女方能分到房子或是补偿吗。谢谢...

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劳动者面临公司生产困难时无法付出相应报酬时该如何维护自己的权益？

我是一名企业员工，在这个企业做了快10年，今年由于公司经营问题导致没有能力再生产，工厂已经全部停工，机器都全部打上设备封存标签，员工也不让进入车间，食堂也从原来的包吃变成不包吃，伙食自己解决，以前不加班工资4500元每月，这个月开始就只能拿福州市最低 ...

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临时工想走不给钱

您好.我最近进了个工厂做临时工做了10天和组长有矛盾他叫我拿工资走人.但经理不给钱说让我继续上班.现在又在上班.但最近老加班昨天还加通宵.我就过去问加班费怎么算.经理就乱发脾气说你想怎么算.然后还说还说我是长工.现在真心不想做了.但又不给钱.怎么办？签了合同 .当时口头上说最多做到年底...

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劳动纠纷

我想向你咨询一下我在一家工厂做了半年因为工资太低所以我向拉长申请辞工，他当时也答应了，可我把辞工书交上去以后，过了很长时间他们却不给我签字，他们不止不让我们辞工还胡乱调班把本来的双休都调成平常加班。因为工资低又被他们压了一个月工资的原因我现在连过年都不知道拿 ...

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公司不合理要求

包装印务有限责任公司，从事工种为塑料包装印刷工人。在2011年大概五月份左右，工厂拿了几张让我们每个员工签字，当时没有详细阅读，只听人事人员说是应付劳动部门，你们签字就，为五天八小时，如一个月为30天且当月工资则按28天10小时，31天则按29天10小时五险一金没有购买任何一点不加班算旷工处理...

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工厂违规

请问电子厂未覆行劳动合同.让员工在法定节假日强制性加班.没来上班的打旷工.员工离职公司不批怎么办？...

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电子工厂违规行为

你好.我问一下.我在武汉凡谷电子技术有限公司上班.最近期间公司因加大产能量.在法定节假日让员工强制性加班.没上班的打旷工,员工想离职.公司不批.有的员工只有按自理的形式离开公司.请问公司不按劳动合同上的要求去做.而且多次违规该怎么办呢...

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想解除劳动合同

工厂的厂牌上是写的倒模学徒，但是做的工作却不是这个，而且工作环境的空气很差，准确的说是空气收到了严重污染，而且经理还强制加班，我已经在8月底提出辞职报告了，但是经理不让辞职，现在一个多月过去了，但是我还是不能走，我能解除劳动合同并获得属于自己的那份薪资吗？快过年了，希望早点回家！！...

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我母亲工作时突发脑溢血，老板需要承担多大责任，能让他赔医药费营养费

工厂未做职工体检。厂内有相当一部分中老年人。天气炎热，降温工做不到位，又经常加班。住院半月，花费一万多治疗费。...