公司拖欠工资，拖欠约8个月左右的社保和公积金，偷减个人所得税（合理避税了，但避税的部分，公司据为己有了）到目前为止，9月份的工资还没有发，我知道申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要什么证明文件，比如劳动合同？（现在只有劳动合同和工资卡流水帐单）...
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老板不签合同，不买社保，而社保补贴也是规定一年后发，还没月拖欠工资，压工资这样合法吗而且中途离职还不享受每月的社保补贴和公司先前压的工资...
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我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？ 办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？我不是标准意义上的派遣，我的劳动关系是A公司，工资社保都是B公司给我支付。 另外我已经办理了病退...
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18年4月交社保，19年5月给老板发辞职消息，没有得到回复。工作到10月17号离职。公司总是拖欠工资。目前八九月份工资没发。问老板要钱的时候，10月份的工资拿不到。年终奖也不算。入职前说好一年工资连社保7万3。每个月发4000。公司说咨询律师看看怎么给结算离职的钱...
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原因： 1、本人在公司（私营企业）任职10年，目前税后月工资8000元（其中基本工资1500，职务工资6000元，交通补贴，通信补贴，餐饮补贴500元） 2、社保断缴26个月，拖欠工资6个月。 问题： 1、目前还在职，如何申请劳动仲裁才能利益最大化？如果离职再申请 ...
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金融公司，因为资金链的问题已经清盘了，拖欠了社保和工资，想进行仲裁，但是不知道是否因该在在职时提出还是离职时提出。 害怕在在职时提出，公司不给解除劳动合同，这样我就没有办法继续找工作了，请问这种情况有什么合理的建议吗？...
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了，但我们就说办不了），让我们公司和他们签订一个技术服务服务合同，工资由他们代发，社保、管理费等直接给我们单位结算。我们单位为了拿下这个施工合同已经垫资20个 给我们。甲方是总承包方，我们单位是分包方，像我们单位这样的还有一家，不过他们的工资正常发放。向我们这样的工资拖欠问题，法律上有什么明确规定吗？...
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请问律师，我的单位由于拖欠医保缴费，一开始都不知道，但因为我住院时得知我的医保欠费停保了，询问单位后来单位补缴了！可是是代扣的，过了时间，迟迟还是冻结状态！现在住院成了自费！请问单位有责任吗？工资里是按月扣去了自己承担的部分的！现在社保不给报销。可否要求单位报销呢？...
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是签完辞职还是在职申请劳动仲裁啊 单位就是流氓企业 要是破产了 拖欠的社保怎么办 劳动仲裁是辞完职去 还是在职去申请呢 申请时需要什么证据吗 单位不讲理 不让你在职期间去劳动局申请仲裁 让我签辞职书 要不就不让上班 说是自动离职 我还有拖欠的工资呢...
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