在唐山中国人寿培训5天，中间周六日休息，第二周周一是培训第四天他们说了公司的制度和薪酬体系，培训前面试说1900元底薪+提成，3月14日第4天培训说底薪1200+200 就不知道。请问我现在算上培训不算双休还不到一个月了，我可以申请法律援助拿回工资吗，我需要准备什么？请律师帮助，辞职的流程是什么啊！...
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单位离职制度:员工领取离职申请单后,须要人事部及部门经理同时签字确认,即视为单位批准同意离职,进入离职手续交接程序.离职申请单和交接手续单,是部门经理及人事经理签字生效,提交 ...
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，当时提到面授必须是要报两个人，而我们两个人工作单位岗位性质特殊，全是轮休制度，所以不能保证可以按时上课，情况当时打电话咨询时也跟老师提出过，老师还是要求 打款到学校账户的，校方一直未给我们提供收据。 现在想咨询一下，如果我们走法律程序，民事诉讼是否有依据，成功几率多少，委托律师代理费用是多少。谢谢！...
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向人力资源部进行了绩效申诉，并进行了录音，证明恶意评D是不符合公司的绩效管理制度的，人力的人也认可了； 3、我签订了保密协议，如果要保密应该怎么算赔偿？谢谢各位律师帮忙一下，以便我好应对，谢谢...
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各位律师好：我于15年4月下旬在一家私人工厂上班至今，工作制度为12小时两班制，工资为计件方式。现在已领到四月份10+天的工资。因雇主至今未 ...
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请问律师在与公司签订的合同中的薪酬条款是这样规定的：甲方每月1号以银行转账的方式支付上个月工资，月工资按照甲方薪酬制度执行。请问里面没有规定具体工资，这种形式合法吗？...
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4月7日人事来找我，直接给我哥通知，说我不服从公司的合力安排，根据公司奖惩制度第五章第三十九条，第六章第四十五条相关规定给予我处分：1、通报 四条相符，假如本人解除劳动合同，公司需要赔付本人多少钱 在此感谢之后仔细阅读并给予认真回复的律师们，谢谢本人还需要搜集哪些证据，本人可以找一些在职员工做书面证明...
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律师你好，我于2010年工作于某事业单位，期间接受聘用，并接受聘用工资1200元每月，但实际每月拿到手里的只有600多块钱，单位称缴纳社会保险金，这期间按照当时单位制度，每年涨100元工资每月，只涨3年，2013年由于工资调整为1500元每月，再加上涨金，共 ...
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律师同志你好，我父亲是一名农村供销社的职工，在职20年了，前几年供销社解体承包了。我父亲就在家务农，单位上说是满60岁退休后可以领取退休工资，然而我父亲 我父亲在还未去办理退休手续就病逝了（我父亲已满60岁），我母亲还可以继承我父亲的养老保险吗？（我网上看到现在养老保险制度改革后，可以继承这么一说）...
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各位律师们你们好！我公司一员工即将生产，她是2013年11月进入公司，2014年3月正式签员工合同，2014年4月公司给她买社保，所以到现在社保也未缴满一年。社保未缴满一年按照广东这边生育保险制度，社保局不予以支付员工产假期间的生育补贴，该员工与公司签订的合同有写基本工资是1500元， ...
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