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你好,一家超市工作,事情发生晚上,上班期间因一名女促销发生口角,朝脸上扔塑封的食品杂物,并一再辱骂,甚至骂到妈,激怒下朝那女的肚子踢了脚,那女的倒地表现比较痛苦样子,随后单位拨打了110和120。被带去派出所,回答了事情经过,应该是备案,那女的进了医院。备完案去了医院 ...
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王来江律师您好:一家私企工作,每天干的同样的活,工资却不一样多,3人一起干。是全日制工人,部门领导2013年开始搞岗位技术阶梯制,分等级 是三级,每月工资相差500多元,三人工资不等,找领导不理,想要回这两年的钱,怎么做?是同工不同酬吗?单位选有工会主席可以向他反应吗?期待您的解答。...
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您好!一家公司工作了一年,试用期3个月,有2个月未买保险,去年九月离职是公司答应补交,可至今未交,现在能否追回让原单位补交?谢谢!...
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一家超市工作一年多,未签劳动合同,现被无故辞退,请问,应该怎么向单位要求赔偿?可以有哪些赔偿?...
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一家超市工作一年多,未签劳动合同,现被无故辞退,请问,应该怎么向单位要求赔偿?可以有哪些赔偿?...
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一家机械厂工作,是外包员工。和外包公司谈工资的时候外包公司告诉周末上班不算加班,但是后来知道了用人单位周末是按照加班双倍工资发给外包公司的(一开始是不知情的),请问这种情况应该去找外包公司理论吗...
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一家国企工作8年 没签合同 也没保险 现在工资发的现金以前是银行卡 也没啥证据 现在单位要给签劳务派遣 或者是给10万现金让想签正式合同不想走 的做法是否合理...
//www.110.com/ask/question-14885820.html-了解详情
一家国企工作8年 没签合同 也没保险 现在工资发的现金以前是银行卡 也没啥证据 现在单位要给签劳务派遣 或者是给10万现金让想签正式合同不想走 的做法是否合理...
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一家私企工作一年半,然后想离职10月6日申请离职到15日离岗,结果单位决定9月份的工薪不给,说他们离职要提前一个月做申请的日期不到所以不给开...
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问 你好,就是一家公司工作,然后做了几个月,没有签合同,现在想辞职,7月14号交给单位一份辞职信,老板同意一个月之后可以离职,现在8月14,跟老板讲离职了,他说不给工资,说是擅自离,说工资不发给,像这种没有签合同辞职不给工资,该怎么处理...
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