我是一名合同护士 -法律咨询搜索

违反合同法

您好我是医院一名护士07,7,1开始签合同上班一年一签医院规定第一年不拿奖金第2年30%第3年50%第4年全奖但科室第2年开始每年只加10% 去年因怀孕2月中旬休病假 4,1休产假 7,1科室因我有小孩拒绝续签但医院一直给工资卡打的工资交的养老金现科室叫我上班单位说我若 ...

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劳务关系案件

培训费用，也没有签订正式劳动合同，就签订了一张协议，还不是双方的，上面规定如果五年内离职，还要给医院交3000-5000元的违约金，而且作为一名医院医护人员，医院以后只干不到一年的我，我想知道如果我离职要不要把那违约金交付给医院呢，如果不交，医院会不会扣我的档案，或者限制我以后的护士资格证的变更呢！...

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关于统筹医保的问题

我是一个县级市的私人医院的一名护士，在医院工作将近8年，现在应聘了一家其他医院，就把原来的工作辞了，但是原单位让我补交将近1万多元的统筹医保 2013年之间5年的统筹医保费用，对于这个问题医院压根没提过，但是我进这个医院的时候，没有办理劳动合同，工资都是发的现金，没有工资条，这种情况能不能走劳动仲裁？...

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如何纠正劳教局不当的行政行为造成的同工不同酬问题？

劳教人员垂危的生命”，（例如：1993年在老二大队的突发事故中的朱医生、林护士就是这样其中的一个例子），更有的直接参与前线抗洪抢险和追捕、巡逻、值班，资格的原在职在编的固定工和全民所有制合同工人即现在的所内工人应当全额转编为事业编制的辅助人员、护卫人员，返还他们应有的“名份”和待遇；从根本上解决同一 ...

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请求提起公益行政诉讼及有关情况报告

劳教人员垂危的生命”，（例如：1993年在老二大队的突发事故中的朱医生、林护士就是这样其中的一个例子），更有的直接参与前线抗洪抢险和追捕、巡逻、值班，资格的原在职在编的固定工和全民所有制合同工人即现在的所内工人应当全额转编为事业编制的辅助人员、护卫人员，返还他们应有的“名份”和待遇；从根本上解决同一 ...

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