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进入上海乐英实业有限公司工作,老板当时谈好的试用期是3个月(起初老板说会给签合同,但是最终没签),突然9月29日说延长一个月的试用期,并且平时周一至周五加班没有加班费。回去想了一下,想延长,更想每天下班后无偿劳动,就在9月30日提出离职。和同事要求补齐我们上个月老板 ...
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纯服装店上班至今12月23离职,是提前向老板写书面辞职申请书的,交给老板之后第的第二天老板就叫做了,也就是老板走。第二天12月24就没 人手不够,所以到我们10月份才开始签的合同,我们都愿意签,老板签的话必须写保证书做半年,最后是老板的强迫下我们都签了,签之后并且只有甲方有合同, ...
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纯服装店上班至今12月23离职,是提前向老板写书面辞职申请书的,交给老板之后第的第二天老板就叫做了,也就是老板走。第二天12月24就没 人手不够,所以到我们10月份才开始签的合同,我们都愿意签,老板签的话必须写保证书做半年,最后是老板的强迫下我们都签了,签之后并且只有甲方有合同, ...
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现在都还没好,想到一直把这个事情着不好,1月15号的天就去公司辞职,可是老板说的是,半年都没去上班了,这下辞职,这种就要扣除300块的工资 的思想,最后不得不把400百的押金和其余772块的工资领了,回到家觉得这种做法很合理,所以想请教一下老师们,该怎么做,还能依法拿回属于的工资吗?...
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工作,在那总共工作了两个月,老板只发放了一个月,因为他一直拖欠工资,无奈只能提出辞职,6月份的工资,到现在都没有发放给,在工作相处过程中一直相处很愉快 劳动局了,但是还没有反馈什么消息,知道还要拖多久,家里老爸恶性脑癌在家化疗,需要钱,为了给老爸治病已经贷款了几万,月月还几千块,压力太大了 ...
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在工作,在3月底提出过辞职,那时并未同意,4月我们又提出,那时同意了,前提招到人才可以走,5月初招到人了,但是老板还是我们走,说招到 就没有了,和男友家庭条件都不怎么好,现在就在努力挣钱,况且本身耳朵从小不好,准备去大医院看病,更需要花钱,花钱只能花自己的,因为是单亲家庭,妈妈现在由于 ...
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年终总结会的时候去发给每位员工,开始说好的和财务总监都参与,后来老板直接把红包提去发了,其中有一位员工没有,然后晚上聚餐的时候另外一个同事就把这个 辞了,在那里上班到2015年3月由于公司拖欠员工工资,所以辞职,3月3日正式交接完工作,工资从2014年12月到2015年2月的工资未发给,而且 ...
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是一个未毕业的大学生,在一家小贸易公司做了两个月,当时说试用期是三个月,没有签任何合同。现在因为公司发展不好,想待下去了,跟老板辞职老板等到招到人才能走。可是等到招到人,招聘期也过了,的新工作机会就会失去很多,想尽快离职。...
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律师你好,女朋友在1家超市上班,已经提前1星期打了书面辞职报告,老板等他招到员工才可以她走,我们赶回中秋节结婚,如果自己走掉工资就给她,请问律师这位老板的做法合法吗?...
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月,3月27号签了正式劳动合同1年,由于中途感觉适宜这工作于6月1号提出了辞职,但是老板提前一个月才行,随后老板了1个月假,说到月底结算工资,还有在职的3个月没有发放一次工资 只发了2月27号到月底的那几天工资,像这种情况该怎么办。 还有就是老板那话里 ...
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