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一家新成立的公司想与我签订一份为期三年的” 干股分红协议 “ 请问需要注意什么!(我是负责技术的。公司刚刚成立,老板砍掉我40%的工资说要给我转成 本协议第6条的规定甲、乙双方扔须遵守 6保密义务 乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的 ...
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十二条: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 ...
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我在一家股份制公司上班,虽然我有股份但公司还在准备上市。我在公司从事技术工作已经6年了,由于生活原因想去外地发展。但我前两年签了一份五年制的劳动合同和一份保密协议,据说要想离职还要签一份保密协议,限制我在几年内不允许我从事现在的技术工作。我想咨询一下我怎么才能不受现在公司控制而直接去新公司上班?...
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小刘在某影楼从事摄影师工作,于2015年3月开始上班双方未签订劳动合同及保密协议,2015年11月份小刘和女友在自己哥哥的影楼免费拍摄的结婚照,小刘的哥哥在摄影师的交流群中发出小刘和女友的婚纱照,作为技术交流的照片,照片却被另一家影楼拿去做宣传使用(仅仅几分钟时间),恰恰这几 ...
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各位老师好!我从事的时技术工艺类工作约8年了,与公司签订了保密协议和禁业协议,但是公司并没有给保密费,只是合同内说:工资内包含了保密费,我的工资行业同比也不高。禁业协议内说:两年内不得在同行业同类产品相关岗位任职,禁业期内每月禁业补偿金400元,而一旦违约的话,将赔偿20-60万元 ...
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我们是一家药品公司,有一项药品生产技术只有几个核心团队的人物知道,按道理新进来的员工是没有权限知道的,现在有个新员工是高级工程师带的徒弟,她 员工整个工作期间不能泄露商业机密,包括任何形式,问题是这事发生在去年,是在签订保密协议前,现在我们准备打官司,请律师说说我们是要那家侵权公司赔,还是偷窃员工赔, ...
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资源处要我叫3000元的违约金(我进公司后公司未进行专业培训,未签订保密协议)及去年所发的4000元他们称为学费补贴的补贴钱(4000元是当时招聘 的后备人才积极推荐使用,使其及时充实到各级单位领导班子中来。对已具备学术技术带头人条件的,及时给予重用。 公司遵循“人力资源是第一资源”的指导思想和“尊重 ...
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并经总经理批准后发给乙方。 第八条 乙方必须严格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术 1 日至 2027 年 7 月 1 日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限自动延长至 ...
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生活的客观情况,经过双方共同友好协商,就乙方参与甲方产品规划、软件开发、技术支持、等事宜达成共识。 一、 各项工作的进程和输出: 软件开发完善(李 人员的招募和培训,完全移交前期开发产品的资料和文档,并签署保密协议。甲方仍保证按照协议规定的“预期现金收益”相关条款执行,但原始股部分的认购权利视为自动 ...
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我目前在北京工作,与现在的公司签有一份保密及竞业限制的协议,公司目前效益不好所以我准备跳槽,但在重新看了一遍协议后发现了几个问题,在这里希望有专业人士 ,工作期间工资有过一次大幅动提升)的百分之几?我能否拒绝履行此协议规定,我并不是高管或技术人员。 2、离职的两年内,每到一家新公司就职都需要向现公司 ...
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