我想问下我新进一个单位。国庆7天结束后去上班的。做了一个月后辞职了。工资只有1600，一个和我一样的员工工资有2800.我打电话问了下说国庆7天不算我上班。那么国庆结束后连上14天班难道不算我补国庆假日的么？...
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你好 我想问一下公司股票的事情 公司是在去年准备上市新三板，鼓动员工买股票今年到现在都没有上市 想要退股老板说要等到明年五月才能退 还要看他的心情，今年九月之前有同事辞职股票都退了，我们手里也只有公司开的单子证明现在又什么方法能够退股么...
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单位都去不了我怎么办呢？我现在离职手续办了，辞职申请上面老总找人代签的，财务那边已经结清了。但新公司要求的离职证明盖公章原公司还是不盖。我已经 关系解除的证明也不开 我合同今年4月份到期了的 我看过处了我一个人其他所以员工的劳动合同都没写日期是多久到多久 只是签名了这个违规没呢 还有老总说的什么仲裁 ...
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就业协议，不须支付违约金： 1、经甲方安排的体检证明乙方身体状况不符合《公司新员工健康标准规定》的（补充条款附件） 2、乙方给甲方提供了虚假简历信息， 乙方办理户口迁移，由乙方自行解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任， ...
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您好，我是国企的一名实习员工，实习期未满，现在想辞职，他们说需要交违约金3000.由于时间关系，现在新的公司要求报道。所以只能旷工，他们说不交违约金的话，15天不上班就办理开除。我想请问现在的开除还会被记录在档案里面吗，对我以后的公务员政审是否会有影响？谢谢。急求！跪谢！...
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，一周后在专柜所属公司办理了入职手续。近期因个人原因，向公司提出辞职，公司对待这个问题，一直拖延，今天早上，上班迟到，被世纪金花主管追讨罚单，而后发生了 金花要求我立刻走人。而后公司要求我回柜台继续上班并且认罚，等15号招到新员工了让我走。否则给我按强行离职算，言外之意就是说扣发本月工资，请问这些是 ...
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行里要我负责催收，我觉得对我很不公平，我业绩已经交出去1年了，现在出了问题让我负责任，我没有拿业绩也没有拿绩效。我觉得很不公平！（这里还有个情况， ，社保也没办法转移。请问律师这该怎么处理？如果贷款一直无法收回，难道一辈子都不能辞职？今天还去社保中心问了，工作人员说，单位不同意转出社保的话，个人是不能 ...
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的673都是从我们工资里面扣，而且每次发工资都没有工资条。今年3月10号我提出了辞职，到了3月底离职。在我的一直要求下，我说不要交社保这样个人承担不起，单位按 要办转移手续，社保局打出的我的个人账户7个月才790.45元。请问我可以投诉单位吗？这样单位办的社保是不是违反的劳务合同，带有欺骗员工的性质。...
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我在一家公司呆了快5年了。最近老板说要去北京两个月，如果不去就自己选择转岗，面试去其他岗位。然后我选择了后者，但是hr竟然和我说，如果转岗不成功，就算自动离职。 请问这样合法么？之前很多同事也是各种原因被逼没有赔偿自己辞职的。...
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我们不给公司添麻烦，我们的工资问题就算店里不给解决，公司也会给解决的 ）。2013年6月22日，我以身体不适为由向公司申请辞职，公司说得7到10天总公司 公司，不过营业执照上写的是2012年6月6日，公司说营业执照是需要隔断时间就要办新的的，我们也不懂这个，不知道是真是假）？公司是否属于诈骗公司？报警 ...
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