我是一名大学生，暑假了，找了一份暑期工干，当初跟老板说好了干到8月31号，老板说如果招不到人，要延迟一个星期，也就是9月7号才让我走 没有了，当初我们是口头承诺，没签啥合同，我想问下，我能不能合法拿回我那半个月的工资？该怎么拿回来，我现在还没成年，是不是有什么保护呢？如果老板死不给我，我应该找哪个部门 ...
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我们酒店的十几个暑期工无缘无故集体罢工，没有签订劳动合同，我们要给他们工资吗？他们没有提出辞职，也没有口头提出离职，还扰乱我们正常营业，给我们酒店带来了很大的经济损失，我们在支付他们工资的同时让他们赔偿我们的损失，我们要通过什么途径让他们赔偿，要提供什么证据或资料吗？...
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我是高一的一个暑期工，签了合同说做到8月25日，但我想提前走，会发工资吗?如果发，工资大概会减少多少？...
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我本来跟老板娘说好打一个月暑期工的，是做服务生。但是老板娘除了让我们做服务生之外还兼让我们打杂，擦玻璃，洗厕所，擦空调等都有。一天工作十个小时。但是我未做满一个月学校有急事必须离职。但是老板娘已被耍为由拒发工资。请问用什么办法拿回工资？...
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我是一名在校学生放假打暑期工，每天工资很低而且晚上加班的工资也和早晨的一样这合理吗，而且她还规定要做到某一天提前辞职不做就不给工资，而且要我们做一定的数量的货物做不完还要加连班这合理吗如果我想提前辞职我该怎么办？...
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我在台乡永和豆浆店做暑期工，我们口头协议工作一个月，后来因为他们店工作环境不好，我只做了一周，他不支付给我工资，这个工资能不能要回来？...
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由于暑期到了我与同学去餐饮单位做服务员，进去之前他们也没问我们年龄，也没向我们要身份证，就说明天带200元的服装押金去上班就可以，到了开学了，我们便要辞职，单位得知我们是暑期工便不同意我们离职，说自动离职没有工资，我们要怎么样才能要回我们的工资呢？...
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本人（未满18岁）日前在一间工厂做暑期工，该工厂规定工作未满三天没有工资，未满一周工资给60%，还每天工作11小时或以上不给加班费。还曾经被派去开机（用工业机器工作）。该厂还招收未满16岁的童工。请问我们能如何讨回自己该有的工资...
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本人在暑假到无锡，找了两天的暑期工没找到，后于7月6号慌称为长期工进入一饭店工作，进来填了份简历，没有签订任何合同，后在7月20号承认我是暑期工，饭店继续录用我工作，我想问如果我做到8月25号，一正常程序辞职，会不会拿到所做工的工资？...
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我在一个餐厅里做暑期工，我做了十几天,之后因为家里有事不可以再做下去!!然后我跟老板说不做,刚开始他不仅说批我走而且说过几天回来领工资!!几天后老板打了一个电话来,说公司不批我走,然后又叫我回去做!!我就跟他说家里人真的不给我做,他就说那可能没工资了!!那我该怎么办...
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