依法应驳回其全部请求。被申请人没有与申请人解除劳动合同,本案的事实经过是申请人早有离职的意向,但不愿意主动提出辞职,公司有减员的需要时了解到此事,故 请人毕业证复印件一份、被申请人八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份,因未能在举证期间内提供,故 ...
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明了劳动合同法第50条,终止合同需要用人单位提供终止合同证明。 但是公司已我入职不满一年未由,拒开离职证明,且告知我劳动法中也有此说明。 并且由于要 告知,国庆放假期间没有薪资,后来不知老板什么考虑,在国庆前就告知我交接完就可以离职了。 请问我该怎么办?怎么得到离职证明?国庆期间不属于法定的带薪假日么 ...
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时间找人替我,如果不缺,那就越快越好,自己的状态也不适合继续工作,然后第二周公司就找到人告诉我可以离开了,可是HR说不能开离职证明,说我是非正常原因离职,没有满足合同规定提前30天离职的条款,请问用人单位有权利拒开离职证明吗?没有离职证明我没办法去下个公司签订劳动合同怎么办?...
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的那一天。比如说:五一,一般放三天,我们只放五一这一天,其他时间上班!公司不交社保,每个月发放600元社保补助,但是如果你一个月中有请假,就要扣掉一天 签字同意离职,但是公司不肯在离职证明上盖章,这种情况下我要怎么维权? 6、 我是1月份结婚的,当时公司一天假都没有批给我,我是晚婚按理说是休15天,这 ...
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清单领导也都签字了,今天人事跟我说手续办完了我可以正式离职了,然后我让人事给我开一个离职证明人事说公司规模小不是那么正规没开过这种东西再说也没啥用 公司人事说社保下个月给我停缴就行了 不用给我开离职证明 请问没有离职证明对我会有什么影响吗? 因为我之前在的那个公司我离职的时候给我开过离职证明应聘这个 ...
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。后来B公司感觉情况很棘手在三月中又派来一个人来劝说,并且给楼主涨了50%的工资,并特别批准以后我上班不用按时(因为家离单位比较远,而且大部分工作时间都不在 能要到(B公司明确说不给了,但是卤煮一直没有和B公司签订任何形式留任的协议),还有我的离职证明B 公司要压着不给,这是不是一点也不合情合理?!( ...
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后来找他谈话,他有提到开除一事,我们把谈话过程录音录下来了,谈话协商不成,公司说让我们去告好了。 我们按照程序先进行县级调解,双方进行了一次调解,调解的 ,备注中注明12月25日离职,能证明我们是离职了,而且是被辞退的吗,和录音一起可以相互印证吗?如果公司说我们是自己离职的,但是我们没有写过辞职单。能 ...
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,未到期,包括试用期4个月至今一共工作了14个月,我们部门经理以我未能为公司创造效益为由,8月17日口头通知我工作到月底即8月31日为止,下个月 经理8月17日通知我工作到月底即8月31日为止的决定,还有没有补偿? 3、如果公司人事部拖延时间不出具离职证明和支付补偿金给我,我该在什么期限内去劳动部门 ...
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9月底从公司离职,离职前没有离职证明什么的,九月中旬与老板当面沟通离职的事情,提出时老板答应了,公司属于互联网类型的公司,在月末倒数的几天我赶出一个 同事交接,国庆假后客户不满意提出退款,8号老板打来电话让我修改,不修改造成的损失从工资扣,当天我说明我在外地没时间修改并在工作群回应了客户的消息,中午 ...
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我在重庆一家公司工作两年多,离职后公司没有给我出具离职证明,但是现在我的新单位要与我解除劳动合同,我要领取失业金就必须找到原来单位出具离职证明,但是原单位以我离职快四年拒绝我的请求。我该怎么办?与我签订劳动合同的单位在海南,我工作地址在重庆沙坪坝,公司委托 ...
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