第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与 (盖章) 乙方(签章) 法定代表人(签章) 签订日期: 年 月 日 以上合同内规定的法定节假日休息公司不执行,而且节假日休息公司还不给加班费,合同内没有 ...
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;乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等 过本行工作(√ );没有做过本岗位工作(√);新进厂员工( √ );新学员( √ )。 第十七条 甲方双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华 ...
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月,表现好就3个月,表现差就6个月,然后直到大概2014年2月才跟我签订劳动合同(试用期5个月),五险一金也是2014年2月才开始买,最关键的是当初 赔偿金,我能不能要双倍赔偿金??? 3、关于双倍工资的疑问,虽然公司有与我签订劳动合同,但是并没有签名或盖章之后给回一份我,我想问一下这样能不能当作没有 ...
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公司授权签字的人是公司总经理,不是我。不过在合同上的联系人是写着我的名字,但这双方盖章的合同件我手上没有。在这期间有同客户、公司领导来往的通讯录音做 》的邮件给我。不过由于我认为已经移交完工作,根据2016年7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》,我已经完成移交,不在公司上班了。因此7月11号之后我 ...
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公司授权签字的人是公司总经理,不是我。不过在合同上的联系人是写着我的名字,但这双方盖章的合同件我手上没有。在这期间有同客户、公司领导来往的通讯录音做 》的邮件给我。不过由于我认为已经移交完工作,根据2016年7月8号收到的《协商解除劳动合同协议书》,我已经完成移交,不在公司上班了。因此7月11号之后我 ...
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有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为____________期限,自___年_____月 ____日 ; (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方规定制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大 ...
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主合同中做原则约定,另行签订协议处理。 本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更 合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 编辑本段 五、合同的期限 一般有3种,分别是有固定期限的劳动合同、无固定期限的 ...
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08年10月20日了,并在修改的地方盖了单位的章了,劳动合同法里规定的劳动合同是人手一份的,可是他们并没有把我们的那一份给我们,还有经审查,本 法规和规定的要求,予以签证。鉴证机关(盖章)监证人员(盖章)鉴证日期:年月日单位没有盖章没有写日期请问没有盖章这份合同还有效吗,另外他们把签订合同日期私自更改 ...
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公司把三方协议和劳动合同都拿着估计都没有盖章,也不给我,他们想往后拖,这家公司的承诺是一入职即签订劳动合同。劳动合同上的内容我先填了,字也签了,不过我现在打算做完一个月就走,因为我发现这里拖欠工资相当严重,三方协议的章我也不想盖了,我想把三方协议要回来然后走人,但是劳动合同公司盖章或没盖章 ...
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劳动合同,后与改制公司解除劳动合同要求退还劳动保证金壹万元,但由于原捌仟元收据是原公司收据和盖章和原主管机关盖章,没有改制后的公司盖章,因此法院仅判决返还 仟元,认为捌仟元不属法院直接处理范围,至此找谁索要捌仟元和相应的赔偿问题?现提交咨询为谢,如何走法律程序? 问题状态:待解决 提问人:ask201 ...
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