您好，我先问一下，我已离职一个月，公司因操作错误，打咯一个月工资在我卡里，现在要求我赔偿，还威胁我，怎么办...
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标准说明”白纸黑字写着在我签合同前就开始执行了，但从没收到过，这一部分是否可以要求公司补发？我们的工资条中 只写了工资，没写到是否包含车房补助。 平时会 ，2016年12月的报销款拖到现在3月份了还是只字未提，询问过，给的答复是领导出差了没时间签字审批。 我打算近一两天提出离职，想把这些应有的利益要 ...
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我六月份身体不适，要求辞职回家看病，公司没批，先批了七月份一个月假期，当时跟经理说了，如果来了实在不想做这份工作，请批我辞职，她也同意了 了，理由是我在请假当中，如果我现在跟她们讲要辞职，她们会不会不给我工资？因为之前出现过她们扣押离职员工的工资，我们是私人的小公司，也没签过什么劳务合同 ，他们如果 ...
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公司，人事口头叫我走人，说合同于10.31到期，会给我辞职证明，后给我离职申请表，因未提前通知和工作一年给我一个月工资即12月补偿。10月工资于12 4.5工作清闲，6月忙到11月30，经常加班出差。三岗位轮岗 现在很困惑，我可以要求公司给我一个半月工资补偿+一个月代通知金+年终奖么 （年底裁员且工作 ...
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公司，人事口头叫我走人，说合同于10.31到期，会给我辞职证明，后给我离职申请表，因未提前通知和工作一年给我一个月工资即12月补偿。10月工资于12 4.5工作清闲，6月忙到11月30，经常加班出差。三岗位轮岗 现在很困惑，我可以要求公司给我一个半月工资补偿+一个月代通知金+年终奖么 （年底裁员且工作 ...
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公司，人事口头叫我走人，说合同于10.31到期，会给我辞职证明，后给我离职申请表，因未提前通知和工作一年给我一个月工资即12月补偿。10月工资于12 4.5工作清闲，6月忙到11月30，经常加班出差。三岗位轮岗 现在很困惑，我可以要求公司给我一个半月工资补偿+一个月代通知金+年终奖么 （年底裁员且工作 ...
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着，产品运营期间，公司安排了员工帮助客户做活动，没有产品方面问题，总公司不给退，截至现在半年左右时间，他使用量在50多万，剩余的90多万拿回来要求退，无理由退款 ）而分公司是延迟了五个月才注册成功（注册的是我的名字），有私刻公章的过程，现在客户追究起来，如果发现这个问题，该怎么办，我都已经准备离职了。...
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着，产品运营期间，公司安排了员工帮助客户做活动，没有产品方面问题，总公司不给退，截至现在半年左右时间，他使用量在50多万，剩余的90多万拿回来要求退，无理由退款 ）而分公司是延迟了五个月才注册成功（注册的是我的名字），有私刻公章的过程，现在客户追究起来，如果发现这个问题，该怎么办，我都已经准备离职了。...
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退休人员，担任总经理到2009年2月离职，2009年月2月，在董事会要求下（三个董事成员，其中一个是李先生），签了一份公司亏损120W由三位董事成员共同承担 女儿的名字，目前李先生也已经退休好几年了，如果真的强制执行，会怎么做？ 如果现在我们把房子卖了，夫妻离婚，再买房子，写女儿或是老婆的名字，是不是 ...
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月在一家公司工作，至今一直没有签合同。3月份的时候，公司有一个同事离职将一半事情交给我，然后上个月前台被辞退了，事情也全部交给我了。我提出加薪也没有结果， 么？如果可以的话具体流程要怎么走，如果我跟公司先谈，他提出现在和我签合同的话，我还能要求补偿么？ 公司有交社保，但是没有交公积金，公积金能要求补偿 ...
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