的劳动合同，但是未购买社会保险，后在2010年转包给其它公司，有签订劳动合同，但是不给予购买社保，给予现金补偿100元。我妈妈今年已过了退休年龄。年老了 对于我妈妈这个问题我妈妈是不是可以申请劳动仲裁请求单位赔偿我妈妈损失呢？我妈妈也向劳动部位咨询过。他们的回答是，对于我妈妈单纯地要求用人单位补缴我的 ...
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2002年5月进入一家事业单位 03年为了买社保签订了一年的劳动合同 然后至今一直没签订过劳动合同 今年单位以解体重组为理由要辞退我 给我的补偿就是做了10年给我10个月的工资 把02年的社保给我补上 我想问一下单位这样做有法可依吗 按照劳动法的规定我这样的情况能享受到哪些来维护我的权益 谢谢...
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请问如果在试用期内与用人单位签订了合同和保密协议，合同中约定了工作期限和试用期3个月期限，但我在使用期内离职了（不到2个月），此时的合同作废，但保密协议中写了在离职后2年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人 ...
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两种情况： 1.公司的员工，与用人单位签订了用人合同的，在上下班过程中出了车祸，其中事故双方都有责任，请问用人单位需要承担医疗费吗？ 2.为私人包工头打工的农民工，肯定没有什么劳动合同，很像那种临时工一样的，老板有事就可以去做，没事就不用做的这种，在上下班过程中 ...
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ᴵᵃᵐ: 您好，我咨询关于劳动法的相关问题。我于2018年7月15日入职某公司，签订劳动合同，注明工作岗位和发薪日期，用人单位自2018年10月份起 9日正式离岗并准备仲裁材料，10日向当地仲裁委员会发起立案申请，要求原单位支付“N+1"补偿金、加班费等要求，13日收到仲裁委立案通知并领取了立案材料。 ...
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我从12年7月开始在公司工作，到现在已经三年半了， 是合同制的， 一年签订一次 。工作岗位固定在一个镇区。2015 年12月31 日 公司宣布要更换合同 ，我对工作环境等问题提出建议，言语上与领导有冲突，但是没有肢体冲突，然后在2016年1月8日，新的用人单位告知我，整个单位续签合同的人里面没有我，我 ...
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经过我父母的同意的情况下，直接打到了我爸爸的卡上，因为过2年我爸爸要退休，单位这样做的目的很明显，是想到了这一点，所以想把我妈妈钱打到我爸卡上，这样就没有证据证明我妈还在这个单位工作，虽然没有签订劳动合同，但是我妈也一直为单位做了10多年的事情，一直也没有交保险什么的，这样到时候能有 ...
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毕业的留学生。前阵子跟用人单位签署了《两方协议附加条款》，对没错，只是附加条款，半张打印纸的内容，除此之外并未签立任何合同。附加条款内容如下： 1. 的，我公司有权追究毕业生责任； 4.毕业生首次与我公司签订劳动合同时，合同期限为三年； 5.签订本协议后，毕业生单方违约，需向我公司缴纳违约金5000元 ...
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十三条 用人单位变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。）要求公司履行原有劳动合同保留工作岗位和岗位工资。 2，如果上面问题不 。 4，如果协商一致，换岗后不适应更换的工作岗位是不是可以，再次提出岗位调动申请 5，已经与承包户签订合同的（4月1日后生效）是否可按劳动法 ...
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律师您好！ 咨询一个问题，我们是外来务工人员，我父亲是1999年来上海打工的。在一家事业单位医院里上班，职务是看守太平间（不管白天夜晚，节假日，休息日 合同，于2007年通过第三方用人单位签订了劳动合同。到现在还在履行合同，合同到期年限是2015年底，但是我父亲于2014年的5月份查出来患有胃癌，现在 ...
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