代扣代缴。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家和商洛市有关规定由相关保险机构承担，乙方未自觉办理五险一金相关 乙方解除合同。 第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ...
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孕三十三周请病假有工资吗？公司规定一年只有三天带薪病假...
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产假结束后提交生育津贴报销资料。我司按4000元缴费基数给我们上生育险，我工资7000，晚育津贴按我老公的缴费基数报的，我老公的缴费基数18000， 我认为公司应该支付给我7000*3+18000。因为国家规定产假期间就应该发工资的。请问我公司的做法对吗？前面请了长期病假，如果仲裁会影响仲裁结果吗？...
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你好，我的合同工资3000，扣除五险一金最后我只拿了1561的工资，我当月请病假3天扣了我20%的出勤工资，公司规定是病假达3天及以上扣除出勤工资20%，但是这条规定并未在我们的员工手册公司规章制度中公布出来，扣的20%工资我能够找公司要回来吗？并且这样的规定合理吗？...
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十天直至5月11日，之后由于妊娠反应大，从5月12日至今天，一直请病假，并且有医院开具的休假证明。 昨天晚上也就是7月10日发放6月工资，我的工资 不知情的情况下降薪了，我问人事部经理，是因为我请病假工资打8折还是公司决定给我降薪，她的回复是病假按规定扣除，薪酬调整是经过公司班子成员研讨决定的。 请问 ...
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我是一名企业员工，原先请病假都是按公司规定扣工资，前几天车间主任突然公布请病假要额外扣钱，说是车间定的，请问这样合理吗...
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我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明，所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生，叫医生一次 的，不能一次开到其他日期。还说申请劳动仲裁跟我解除合同，不发放我产假工资，而且公司一直没有跟我买社保。请问公司这样做合法吗？我叫医生开多张证明违法 ...
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请病假1个半月单位应该支付多少工资？ 本人因病向单位请了1个半月的病假（有医生开具的病假单）。上班后单位告知因请的病假时间超过自己每年可休的有薪病假时间，所以请假的这段时间按照事假算，没有一分钱工资，另外这一个月的社保也需要自己缴付。请问这样是否违反国家规定？...
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，公司节假日前后不能请假的？我生病了需要请一天假期看医生休息，向领导请假，领导说制度规定节假日前后不能请假的。让我检查完回来上班，我说看医生需要时间，来回的路程需要时间，我看完回来不扣工资吗？她说扣的。扣工资了，那不是相当于批我请假吗？扣了工资，还需要我回来工作，而且是我请的是病假，还需扣工资！...
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公司规定休病假直接进入医疗期 发放北京市最低工资 现在我怀孕了身体不适 休病假依旧给我最低工资 是否合理...
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