你好，我在私营企业上班。我在1号提前30天提交辞职申请，15号公司发工资，底薪扣除社保大概1500左右，公司是当月出当月工资，不押粮，后来公司在18号批准了我离职，后来到劳务公司，劳务公司说我后面有10几没上班，要求我还那10几天的钱，不然不给办离职，这样子合法合理吗？还扣押我的失业证...
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第三方公司给我发了9月份工资，10月份公司没有发，但9月和10月的社保公司给我缴了.11月份回公司正式办理离职手续，公司说因我9月份没有考勤记录，要求我退还9月份工资和9、10份的社保。请问： 1）公司要求我退还9月份工资是否合法？ 2）公司要求我退还9、10月份公司为我 ...
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您好 员工当月十号离职，但是当月的保险已经扣除了，请问，给员工算工资的时候，公司应承担的那部分保险费用应该如何算？...
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在另一家新公司上班，简称B公司吧 我现在的问题是，我于2013年5月开始在A公司上班，公司从当月起就每个月扣我500元左右的款，说用于购买社保医保，但 够连续购买三年而不能在广州买房，只能在附近城市购房 离职后，前几天我问A公司什么时候能给我补缴社保，A公司一直以各种理由推迟，补缴不行，我只能让A公司 ...
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在另一家新公司上班，简称B公司吧 我现在的问题是，我于2013年5月开始在A公司上班，公司从当月起就每个月扣我500元左右的款，说用于购买社保医保，但 够连续购买三年而不能在广州买房，只能在附近城市购房 离职后，前几天我问A公司什么时候能给我补缴社保，A公司一直以各种理由推迟，补缴不行，我只能让A公司 ...
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我在2014-12-30号提出离职，在2014-1-23号正式离职，在1月10号发工资的时候一次性扣除了我的12月份的社保和1月份的社保，其中1月份的社保让我全额承担的，这样合理吗...
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你好，本人是深圳户籍，现在在深圳工作。现公司裁员需协商解约，请问，根据劳动法，公司是否要给员工购买当月的社保和公积金？或者说是否要根据具体离职的时间定？几号之前公司需购买，几号之后就不需购买？缴费的基数是否不会变化？还是说需要根据当月的收入来做调整？期待您的解答，谢谢！...
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律师们 大家好： 去年9月8日到连锁便利店上班，合同有签，公司承诺交医社保，公司每月15日为发放工资日，15日发的工资为上个月工资。 以下咨询点，望 卡、交接，迟到一分钟扣一元，是否合理？ 5.本想15日过后自动离职，1日--15日当月还有工资吗？ 6.原先去年12月申请辞职不批，公司说12月份过后不 ...
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进公司后在未签正式合同2个月后 公司在发第二个月工资时直接扣除我3个月的社保费用（自己的那部分），在第4个月月初我提出离职，公司所有加班工时没加班费按补休还给我 算我离职时间为中旬16号 但又要我承担第四个月的社保全额（自己+公司缴纳的），这样合法吗...
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我申请的离职时间是2012年5月6号，当月保险单位还未买，财务说需提前一个月到社保局办停，让我补齐当月和下个月的的社保费用，说是单位的部分也要我自己承担，这样合理吗？失业保险单位盖章外还有什么要求吗？...
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