，在二月份的时候我就离职了，当时签离职工资结算的时候，是按照那个月的工资算的，但是拖到了四月份才跟我说，上几天办就算几天，春节的假不算，我觉得很不合理，请问可以申请劳动仲裁么？而且签订的劳动合同没盖章也没给我一份，但是我拍下来了，这样可以算么？ 我可以让原来的公司帮我把试用期的 ...
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您好！请问我刚来单位工作一个多月，单位工作人员就给我拿来一份劳动合同，说是做资料用的（就是上一级来检查时要有的资料）叫我签名，就一份，后来我听同事说算是和单位签了劳动合同，这也算。。。合同不是双方有才算合法的吗？这不是在斯骗的手法吗？这合情合法吗？...
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是需要申请劳动仲裁？打架属于不严重，合同签到2013年12月31日。我做客服的，下班后还要接听电话，这个能算加班吗？刚看了今年签的劳动合同，福利待遇比以前少了 纪律和规章制度，贴上去签名的。我都没见过什么制度。宿舍是公司外租的。合同是上个月刚补签2012年-2013年。我现在还在职，要不要弄什么证据？...
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我是汽车美容的,应聘时只签了一个我个人资料属不属于定了劳动合同,但本人没有另一份他们公司的书面合同,这算不算定劳动合同了？谢谢请律师团队解答下我的迷惑万分感谢.!...
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告诉我们说7天内到单位来办理，若不办理则视为自动解除劳动合同.我母亲是62年生得今年51岁，去年10月13日签的劳动合同到今年10月12日。以前交的是 。现在单位以我母亲到法定退休年龄为由要跟我们解除劳动合同，这样做合理吗？ 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就我母亲这个情况，我们应该能拿到多少钱， ...
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就想辞职~但他不批~所以到12月1号我们就走了~可是押我们11月的工资不给~他没给我们签过劳动合同什么的~我去劳动局他才说把工资给我们~~因为我什么证明都没有 江西~我以前去了3次都没拿到`~来回车费都去了几百了~`~~社保和经济补偿怎么和他算？？他应该给我几个月的双倍工资~~希望好心的律师们帮帮忙~...
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试用期快两个月了.公司还没签订劳动合同,算不算违背劳动合同法?面试的时候`经理跟我面谈是两个月试用期.如今还没签到劳动合同.要求公司付双倍工资?如果公司不答应给?该怎么做?需要什么证据吗??...
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刚刚10年,公司不和我续约的话，我能拿到多少经济补偿。我工作到2011.6.20满10年了,如果我要求公司签无固定期限合同,但公司不同意续签,一定要我离开的话,公司算不算违反劳动合同法,经济补偿是应该怎么算,从哪一年开始?...
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百分之三十的管理股份(除去日常开支所得的纯营业额)跟老板讲好了还签了合同.我在里面入了两万.但是半年过去了公司每个月营业额都在一百多万,却没钱分.老板把 经过几次协商老板说分半年退.我因为有事要离开公司不做了.这也不退.没理由已经解除合同,也解除劳动关系了,这还不退给我们.老板说你找老总,我是跟老总签 ...
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（已经超过通知一个月）没签离职协议，但公司已书面通知解除劳动关系，这算不算强制解除呢？ 在这过程，公司执行了提前一个月通知、确定工龄两个程序，但协议最终没签。说明：我在公司工作已经超过10年，中间也签了好几次定期合同的。...
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