根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方的游戏道具转让给乙方一事，达成如下协议:"安全过户"是一项为虚拟商品交易用户专项 等情况，您可以申请安全过户服务，安全过户体系会帮您_上诉法院或者给予您经济赔偿。安全过户费用需要支付388.00元，需要备注游戏账号付款后资金会在5-10 ...
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劳动合同法实施条例第六条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同”，工作了三个月，在第三月末签订的合同，那么赔偿的金额是8000还是12000...
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法务通告陈亮：关于你名下欠款恶意拖欠一案，根据《刑法》第193条、及《合同法》第107条等相关规定，你已涉嫌欠款欺诈。我方将向你户籍经济调查科提交相关材料，并向户籍地相关部门报案处理，请你主动配合所有调查！如继续躲避，可能承担全部责任，限你12小时之内结清欠款。退订回T...
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法务通告：关于你名下欠款恶意拖欠一案，根据《刑法》第193条、及《合同法》第107条等相关规定，你已涉嫌欠款欺诈。我方将向你户籍经济调查科提交相关材料，并向户籍地相关部门报案处理，请你主动配合所有调查！如继续躲避，可能承担全部责任，限你12小时之内结清欠款。退订回T这是真的吗？...
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劳动合同法第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体 ，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的（这条什么意思，现在公司要求我离职， ...
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劳动合同法第四十条规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。是不是只要提前三十日通知劳动者就不用支付经济补偿？立即辞退就要支付赔偿金？因为规定是或者，所以择一就可以？...
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根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方的游戏账号转让给乙方一事，达成如下协议： "安全过户"是一项为淘手游用户专项 洗号等情况，您可以申请安全过户服务，安全过户体系会帮您上诉法院或者给予您经济赔偿。 安全过户费用需要支付900.00元，付款后资金会在5--10分钟内连同买家 ...
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劳动合同法咨询：您好，公司以经营不善辞退，没有任何证明文件，也没有提前30天书面通知，请问属于违法辞退吗？怎么进行经济赔偿？...
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根据劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但现在单位并未与我协商一致，而且我不同意解除合同，是不是属于用人单位单方面解除劳动合同，算不算违法行为？赔偿的话是不是应该双倍的经济补偿。...
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根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方的游戏帐号转让给乙方一事，达成如下协议： 一、转让协议 转让账号:1051572754 区/服务器: 若甲方非该帐号原主人，将为该帐号做担保，需赔偿乙方所有直接经济损失。 3. 违约方除向守约方承担上述违约责任外，还应承担守约方因处理本 ...
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