。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知,并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了重大损失。我们觉得这样处理不合理!一是黄姓朋友没给公司造成重大 ,且离法定退休不足3年了,根据劳动合同法不能随便解除;3、即使要单方解除劳动合同,也要对黄姓朋友进行经济补偿。我们的想法对吗?敬请律师解答。...
//www.110.com/ask/question-1560950.html-
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。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知,并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了重大损失。我们觉得这样处理不合理!一是黄姓朋友没给公司造成重大 ,且离法定退休不足3年了,根据劳动合同法不能随便解除;3、即使要单方解除劳动合同,也要对黄姓朋友进行经济补偿。我们的想法对吗?敬请律师解答。...
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。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知,并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了重大损失。我们觉得这样处理不合理!一是黄姓朋友没给公司造成重大 ,且离法定退休不足3年了,根据劳动合同法不能随便解除;3、即使要单方解除劳动合同,也要对黄姓朋友进行经济补偿。我们的想法对吗?敬请律师解答。...
//www.110.com/ask/question-1560904.html-
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人员合理的工作安排,管理人员在给予劝解的情况下,该员工任然不能认识到自己违反了公司制度,并与管理人员最终发生打架行为。经治安调解,因打架造成员工伤害 双方协商调解给予伤者经济赔偿了结,员工也因此提出与公司解除了劳动关系,我司也接受解除。但就员工严重违反公司制度和因此给公司造成的损失,公司是否有权按照 ...
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因员工工作中的过失行为给公司带来损失发生争执的属于劳动争议范畴,根据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”,那么问题来了,如果劳动合同和规章制度中 ...
//www.110.com/ask/question-14323538.html-
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我承包的电信宽带区域被别人私接牟利,给我本人造成严重经济损失,找公司协商一年均是敷衍不解决,现在给我造成经济损失30万。公司领导欺骗我签定协议是否有效,我给刘签的协议在我不同意的情况下私自转让给张,请问合同是否有效?在我的区域不经过我的同意私接宽带?是否违法?...
//www.110.com/ask/question-7088556.html-
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我是一名公司员工,因与单位发生劳动纠纷,双方发生冲突,我不敢去单位交接工作,通过一审法院判决单位赔偿我经济损失4万元,单位不给,单位以我没交接工作给单位造成经济损失为由上诉法院让我赔偿给单位造成的经济损失,合理吗?我该怎么办?希望哪位律师能指点一下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1579394.html-
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3月9日上午9点前邮寄到我手里,寄件时有明确说明时效性的,结果由于EMS公司内部失误给邮寄的全程陆路运输,导致快递通知我送件的时候已经是3月10日下午2 ,与第一名的差距就在此快递的文件上)。所以快递公司的失误给我公司以及我个人造成了重大的经济损失(中标金额150万,利润是中标金额的60%),此问题想 ...
//www.110.com/ask/question-12666795.html-
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公司员工,一个月时间,误导公司客户,并四处给公司代理,合作伙伴,散布公司谣言,并找关系,动用派出所,办理人情案件,给公司和公司在职人员造成严重影响和经济损失...
//www.110.com/ask/question-11617471.html-
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年5月签订了水库承包合同,承包期至2021年5月,共15年。2008年9月,在公司未得到通知的情况下水利站以修理水库名义,将水放干,导致公司放养的 承包期内,存在时效问题吗? 2、合同中有一条:“由于甲方原因造成合同无法实施,并给乙方造成经济损失的。甲方应退还乙方承包费,并处罚甲方赔偿乙方的经济损失, ...
//www.110.com/ask/question-1705641.html-
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